多数の障害者のマネジメントを一人で対応しきれないときの対応

多数の障害者のマネジメントを一人で対応しきれないときの対応

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2023-02-03

障害者雇用の現場で責任者として頑張っているAさん。一人で現場の5人の障害者のマネジメントに携わっています。 しかし、業務の対応やメンタル面でのサポートが必要な社員が多く、一人ではとても対応しきれないと感じています。 このような時にどのように対応したらよいのでしょうか。 動画での解説はこちらから →　https://www.youtube.com/watch?v=7IKzOBLj2oQ 文章での解説は、こちらから →　https://syougaisya-koyou.com/management-3-9529/ ---------------------------------------------------------------- もし、社内に障害者の理解がないと感じているなら、◯◯をしてください 障害者雇用を進めていくには、社内の理解や協力が不可欠です。 しかし、それがうまくいかず悩んでいる・・・という声もよく聞きます。 そんなときにどんなことができるのかを解説しました。 「障害者雇用を成功させるための5つのステップ」のステップ2で紹介しています。 『障害者雇用を成功させるための5つのステップ』 →　https://amzn.to/38ls3BH ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/featured メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。