アイディアをたくさん出すにはブレーンストーミング法が有効！

アイディアをたくさん出すにはブレーンストーミング法が有効！

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2023-07-11

【意見を出し合う手法】 歳を取れば取るほどいいアイディアは出にくくなるものだ。 若い人のほうがいろいろユニークなアイディアを持っている。 だが、管理職が部下たちのせっかくのアイディアを摘み取ってしまっている場合がある。 もったいない話だ。 ========================================= 【本文】 ■アイディアをたくさん出すにはブレーンストーミング法が有効！■ 管理職は年齢を重ねていくうちに頭がさび付いていいアイディアが出にくくなる。 「想像力」が弱くなると当然「創造力」が弱ってしまうのだ。 だからこそ部下にアイディアを出してもらい、それを有効に生かすほうが賢いわけだ。 せっかく提案してくれた部下のアイディアを生かさず、逆にボツにしてしまうようなまずいマネジメントをする管理職もいる。 会社には解決しなければならない問題が山積しており、それらの問題を一つひとつ解決していかなければならない。 自由な発想でたくさんのアイディアを集める手法に「ブレーンストーミング法」がある。 司会者と書記を決め、他人の意見を批判してはならないと宣言してほしい。 管理職は「ブレーンストーミング法」でたくさんの有効なアイディアを出してもらい、よく吟味してそれらのアイディアを生かし、問題を解決につなげてほしい。 　　　 　 ＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************** この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html *******************************************