人間力に満ちたリーダーを目指してほしい！

人間力に満ちたリーダーを目指してほしい！

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2024-02-29

【人間力】 リーダーは何をやるにも目標を設定してメンバーに示し、支持されなければならない。 うまくいけばメンバーの手柄にすべきだし、まずい結果なら全てリーダーの責任だ。 人間力に満ち溢れたリーダーの元では大概成功することになっている。 ================================ 【本文】 ■人間力に満ちたリーダーを目指してほしい！■ 今の時代は特に権力の傘を着たような態度のリーダーは、メンバーから総スカンを食い、協力が得られない。 組織としての成果が上がるわけもなく、職場は沈滞ムードに包まれる。 リーダーは人間力に満ちた人でなければ務まらない時代だ。 そして、リーダーは強いリーダーシップを発揮しなければならない。 みんなの意見を聞くが、最後は自分で決断して物事を決めなければならない。 計画は５Ｗ１Ｈで作成することが望まれる。 その中でも「いつまでに：When」と「誰が：Who」が最も重要である。 この二つが曖昧だと計画はうまく進捗しない。 紆余曲折はあるが、人間力に満ちたリーダーの元では何事もうまくいく確率が高い。 リーダーは最後に「皆さんのお陰です。どうもありがとう」と言うことを忘れないことだ。 　　　　　＝コンピテンシー宣教師＝ ************************************************** この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html **************************************************