「家庭で出来るキャリア　カウンセリング」お待ちなさい、その転職！

「家庭で出来るキャリア　カウンセリング」お待ちなさい、その転職！

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2005-12-01

【e-career-pro-co Information Mail】 ID　 0000164301 キャリアの達人に負けるな！オンライン無料通信教育 　　　　 「家庭で出来るキャリア　カウンセリング」 ◆◇◆─────────────────────────────────── ＝INDEX＝2005年11月30日◇◆【実践編・ＶＯＬ　1】 【1】　お待ちなさい、その転職！ 【2】　ケース　スタディー「人間関係が上手くいかず転職を希望」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■SPEED　SUCCESS　ＭＡＰ■■■　■■■　■■■　■■■　■■■　■■■　■　 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃　キャリアプロデュースの創始者が、あなただけにお届けするキャリア成功マップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━【加速度的成功マップ】━━━━━━━━━━━ ■■■　■■■　■■■　■■■ 　http://www18.ocn.ne.jp/~e-career 　■■■　■■■　 　　　　　　　　　　　　　 　配信者はコンナ顔　↓ http://www.kokoroplanet.jp/preview.kp?ii=59894173　 □■□　重要！■□そろそろ序論＆基礎が終了します。■□　 ◆◇◆────────────────────────────◇◆ ◆ケーススタディー主体に移行します。ケーススタディーコースに移行しますと 今まで公開していましたバックナンバーサイトを閉鎖します。 最新号のみとなります。お早めに必要部分をコピーしておいて下さい。◆ ◆◇◆─────────────────────────────◇◆ =======================================================================■ バックナンバーはこちらから！＞＞　http://www.mag2.com/m/0000164301.html =======================================================================■ ■　売り込むスタイルは違って当たり前！ 　 　このメルマガ売り込むスタイルを自分で作るノウハウを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━　http://ecareer.dreamblog.jp ■　未受講単元はバックナンバーより どうぞ 　　http://www.mag2.com/m/0000164301.html　 =======================================================================■ 事前登録はこちらから！＞＞　http://www.mag2.com/m/0000164301.html ■========================================================================■ ━━「ブログの良識　」━━━━━発行：ｅ－キャリア　プロデュース　━━━ 　　　　　*,★,*☆　　　　　 　　*★" 　　　*☆'　これであなたのブログは自己マンで終らない。 　　　　　　　　　　　　　読み手側は「おもしろい話なら読みますよ」というのが基本スタンスです。 　　 　*;新作メルマガ**☆　ＨＴＭＬ＆グーグル対策の解説もします。 　'☆;　　　　　,　*★　 　　　　*☆　　　**☆　　 　　　　　　★*''　　　　　 事前登録＆サンプルはこちらから！＞＞ http://www.melma.com/backnumber_135660/　メルマ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.mag2.com/m/0000174682.html　ｍａｇ2 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　 ※このメールはメールマガジンご登録の方へお送りしています。 ※各種お問い合わせは本メール末尾のご案内をお読み下さい。 ---------------------------------------------------------------------------- ◆『受講注意点』 　　メルマガ紙上書ききれない部分が多く発生しますので、その都度ファイルをダウンロードして頂きます。 　　　 　　ご購読者の皆様は必要部分をコピー＆ペーストしてご利用下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆労務管理関係はココで自己学習をお願いします ◆社労士などの最新情報満載！ ************************************************ 発行者記事掲載中「抜粋版」 － 総務の森ドットコム －労務・総務・人事のプロのポータルサイトです。 ⇒ http://www.soumunomori.com/ 「ダメな会社には理由がある」で検索して下さい。 ◆◇◆───────────────────────────────── 無料ソフトダウンロードはこちら↓アクルバットリーダー 　　http://www.city.ina.nagano.jp/acrobat-reader/acrobat.html ※教育資料は全てココにあります。↓「ダウンロードフリー」 　　　http://www18.ocn.ne.jp/~e-career/MyPage/menu2.html ※　データベースはここです。「厚生労働省・ハローワク・人材登録会社」　 　　http://www18.ocn.ne.jp/~e-career/MyPage/menu1.html □■□　重要！■□　各　プロセス　フローチャートダウン　ロードはお済ですか。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ココ重要です。 1）http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/career-plan.dco.pdf　 2）http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/ishikeikaku.dco.pdf ◆最大のテーマ ※徹底した自己分析があなたの最大の武器 ※商品を理解出来ずに定価通りに商品は売れません　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　お待ちなさい、その転職！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社が危ない・人間関係が上手く行かない・・・・転職者の理由はたくさんあります。 しかし、不満がある度に転職を繰り返しても問題は解決いたしません。 転職を考えたら、自分の職業観を見直すチャンスですからキャリアのフローチャートを思い出して下さい。 転職シュミレーションを行い、自分と仕事の係りを一度整理してみて下さい。 自分の市場価値を測定し、タイミングを見計らい、より働きがいのある仕事に異動する事が 出来ます。 結果、転職をしなくても今の職場で満足いく仕事が出来るようになります。 キーワードは「定期的」 転職をしても、しなくても人生の節目節目でシュミレーションしておく事なのです。 「転職シュミレーションの薦め」 1）転職度測定 http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/shokubanozure.doc.pdf 2）人材登録会社を利用して自分の市場価値を測定を測定しておく 　http://www18.ocn.ne.jp/~e-career 3）このメルマガを読み返す http://www.mag2.com/m/0000164301.html　 4）スキルを習得する http://www18.ocn.ne.jp/~e-career この流で自信がなければ「　お待ちなさい、その転職！」なのです。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　ケース　スタディー「人間関係が上手くいかず転職を希望」 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「相談者主訴」 ●26歳の事務職　某大学卒、入社４年目の男性 仕事は自分に合った職場なのですが、上司との人間関係が上手くいかず 転職をしたいのですが・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●「支援者」 このケースの場合上司に対して多くの不満を抱いています。 傾聴し、相談者の心の落ち着くのを待って下さい。 一方的に相手への不満を言いますが、全て受け止めて下さい。 全て吐き出した所で、どのように自分が解決しようと努力したのかを聞き出します。 転職への憧れ（青い鳥症候群）が上司との人間関係という形で相談に来る 相談者が多いのです。 人間関係が上手くいかなく転職を希望する場合、企業側でも「協調性」を重要項目に入れておく 場合が多く見受けられますので、そこに溶け込む努力・トラブルが起きた時の対処をどのように 行なったを指導してください。 例えば転職を希望し、面接まで行き着けたと想定します。 「裏技」 面接で人間関係を聞かれたら 正直に「私もそこが一番心配なのです。宜しければ同僚となる方と合わせて頂く事は 可能でしょうか」 前向きさが見えます。「同僚となる方」の言葉で面接官の心を動かしてしまいます。 遠慮はいりません。 面接官とは堂々と勝負して下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　 問合せ先：ｅmail qqmh63q9k@theia.ocn.ne.jp 質問事項はこちらの相談窓口から URL 　http://www18.ocn.ne.jp/~e-career 配信 お問い合わせ ◇このメールはこのメールマガジンはｍａｇ２(http://www.mag2.com/ )を利用して配信しています。 利用規約および、プライバシーポリシーへ同意いただいた方へお送りしています。 ---------------------------------------------------------------------------- ◇配信に関するお問合せはこちらへ： http://www.mag2.com/ ---------------------------------------------------------------------------- ◇発行：ｅ－キャリア　プロデュース　発行責任者　大河原和彦 ---------------------------------------------------------------------------- Copyright (c) 2001-2005 e-career pro All rights reserved. ※掲載記事の無断使用・転載を禁じます。 　友人転送は大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━