内部統制監査 (2)

内部統制監査 (2)

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2007-03-28

■Vol.120　 2007-3-21　毎週水曜日配信　　　　　　　　　　　 ■■■―――――――――――――――――――――――――――――――― □□■　　　 いまさら聞けない！お金と人と組織のこと　 ■■■　 ― 経営者、起業準備の方必見です！― □□■ ■■■ 「中年会計士の、ちょっとだけ聞いて欲しい独り言/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　内部統制監査 (2)」 □□■ 　　　　　　　　　　 ■■■　　 　週刊（毎週水曜日発行） □□■ 　　　　　　　　　　　 http://www.c3-co.com/ ■■■―――――――――――――――――――――――――――――――― 　先日、「こくみトマト」を食べました。とにかく甘く、フルーツのようです。 　ちなみに、弊社清水はトマトが大嫌い！このフルーツのように甘いトマトも 　一生食べることはないでしょう。 　 　ところが、このトマト、土を全く使っていないのです。 　ココ椰子の殻と培養液を使い、ハウスの中で育ちます。オランダの技術を使 　っているそうですが、農業の世界も変化が著しいです。 　こんな変化の激しい時代に、残り続ける企業の味方が私たちＣＣubeコンサル 　ティングです！（ちょっと宣伝） 　 　 　今回はひとことの中にも、深ーい考えがにじむ素敵な中年会計士、富田先生 　です。 　 　　 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　 「中年会計士の、ちょっとだけ聞いて欲しい独り言/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　内部統制監査 (2)」 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　皆さん、お元気ですか。公認会計士の富田です。 前回の「内部統制監査」、みなさん憶えてお出ででしょうか？ 会社が自社で財務報告に係るコントロールの仕組みを作り、これを自社で監 査した結果を「財務報告に係る内部統制報告書」として公表し、会社の監査 を担当している監査法人が、この報告書に問題がないかどうかを監査します。 ところで、「財務報告に係る内部統制」と一言で言っても、個々の科目や業 務処理に係るものがある一方で、「全社的な内部統制」も重要な評価項目と なっています。 前回は、「売掛金」に係る内部統制を例にとり、実在する売上にかかるもの であるかどうかが検証されているか、一定の定められた事象の発生に従って 計上処理されるようにルール化が行われているかなど、個々の科目や業務処 理に係るものについて、ご説明しました。 今回は、「全社的な内部統制」について、ご説明します。 「全社的な内部統制」については、「企業集団全体に関わり連結ベースでの 財務報告全体に重要な影響を及ぼす内部統制」と企業会計審議会の意見書に 定義があります。 これについては具体的に一体どのようなことを想定しているのでしょうか？ 例えば、売上の計上時期を誤ったり、引当金のような見積を要する項目につ いて誤った額を計上したり、財務諸表に影響を与える問題は、直接的には営 業部や経理部で発生するものです。 こういったリスクに対して会社が防止できる仕組みを内部統制に組み込んで いればOKということなのでしょうか？ 　ところが、最近の某老舗の菓子メーカーが期限切れの材料を使用して商品 を生産販売していた事件では、会社の業務への取り組み姿勢や従業員の教育 が不十分であった点が指摘されています。 つまり、業務手続や処理の問題というより、会社の管理に対する基本的な姿 勢、考え方に起因しているということができます。 そこで、企業会計審議会の意見書でも、「全社的な内部統制」の例示として 以下のような項目を掲げています。 （１）経営者は、信頼性のある財務報告を重視し、財務報告に係る内部統制 の役割を含め、財務報告の基本方針を明確に示しているか？ （２）適切な経営理念や倫理規定に基づき、社内の制度が設計・運用され、原 則を逸脱した行動が発見された場合には、適切に是正が行われるようになって いるか？ （３）経営者は、適切な会計処理の原則を選択し、会計上の見積等を決定する 際の客観的な実施過程を保持しているか？ これらをご覧になってどのように感じられたでしょうか？小手先の技術や仕組 みも大事ですが、それ以前にものの考え方、それも会社トップの考え方がとて も大事であると私は思いますが、いかがでしょうか？ 富田でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　　　　　　　　→http://www.c3-co.com/form.php ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。 以下の内容を添付してください。 ◆ 《銀座の税理士気まぐれ日記2仕事編！業界ちょっと裏話》 　　 　更なる成長を目指す経営者の皆様へ送りたいメルマガです。 　　業務中のこぼれ話・裏話も多少交え発信しています。 　　　　　　　　　　 　　http://www.mag2.com/m/0000161817.html 　　　　 　 　 ◆ いまさら聞けない！お金と人と組織のこと（毎週水曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000148111.htm ◆ Weekly Report／1分間レポート（毎週月曜日配信中） 　 http://www.mag2.com/m/0000104247.html　　　　　　　　　　　　　 　　　○○　税務の旬のネタをお届けします！！　○○ 　　　　　　　　　　　 ==================================================================== 【税務相談について】 -------------------------------------------------------------------- 　税務相談につきましては経営相談会（毎週月曜日の午後に開催中！） 　をご利用ください。 　お申込みはこちら！　　http://www.c3-co.com/soudan.php ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　☆■☆■☆ お知らせ　　☆■☆■☆ 　シーキューブコンサルティングメルマガの相互紹介の希望があれば 　本文の前後に紹介していくことにしました。 　このシーキューブコンサルティングのメルマガ読者の方や 　お知り合いでメルマガの相互紹介をしたい方は 　お知らせください。 　発行部数は問いません。 　（但しアダルト系　出会い系は対象外にさせていただきます） ==================================================================== 　 ■配信停止手続きは、こちらで。 　http://www.mag2.com/m/0000104247.htm =================================================================== 【 発行 】　　　　　清水税理士事務所（C Cubeコンサルティング）　 　　　　　　　　　　http://www.c3-co.com/ 【 住所 】　　　　　東京都中央区銀座7-15-5　共同ビル6F 【お問い合わせ先】　info@c3-co.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Copyright(C)2004　C Cube　コンサルティング All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━