社長！何歳ですか・・・？

社長！何歳ですか・・・？

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2007-07-13

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社長！何歳ですか・・・？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先日、ある経営者と会食をしました。 その方は、５０歳を少し超えた社長で、堅苦しいことが 大嫌いで、利益を出すことよりも、自分がやりたいことを して、結果　何とかなってきてしまったような会社の経営者なのです。 その日は、和食を食べながら、焼酎や日本酒を飲んだのですが、 話は、仕事のことから昔のこと、親のこと、田舎のことなど、 ここまでいろいろな話をしたことは初めてなくらいだったので、 お互いに、すごくリラックスした表情になっていたと思います。 そして、気づいたら年を取っていたという話になって、私が何気なくその社長に、 「××さんは、いつから年齢が止まった感がありました？」 と聞いたところ、 「１８歳かな～」 というのです。 ５０過ぎの社長が、１８歳で年齢が止まっているんですよ！ でも、そのことを聞いた途端に、これまでの社長の行い（？）や 考え方がスーっと私に入っていきました。 実は、私は４０歳ですが、３０歳くらいで意識が止まっているような 気がしていたのです。 （自分は、いつまでも若いつもりでいるので・・・。） そうすると、３０歳の私と１８歳の社長（青年？）との コミュニケーションに変わり、 「だから、この説明ではわかってくれないんだ！」 「この社長は、こういう考え方をするのか？」 という感覚で受け入れることができました。 つまり、相手の実年齢ではなく、心理学的な年齢（私が勝手につけたものですが・・・） を確認することによって、その人の考え方やモチベーションを理解することができ、 結果、良好なコミュニケーションを図る参考になるのではないかと思いました。 どうですか？ そう考えると、社長の周りにいる、ちょっと付き合いにくいと感じる 人に対して、考え方を変えるヒントになりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまのことを、 　「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp