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「あいさつするだけで・・・」
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社長、いつもきちんと挨拶していますか?
してるに決まってる?
じゃあ、自ら元気よく”先に”挨拶していますか?
それもしてる?
じゃあ、社長は大丈夫だ・・・。
私も、あいさつだけ(?)はきちんとしています。
それでは、社長の会社の
従業員は同じような挨拶が出来ていますか?
最近、きちんと挨拶できない人が増えています。
恐らく、小さい頃からあまりうるさく言われてこなかったのでしょう?
ゲーム機や携帯電話、メールの普及で、
会話が出来ない人が増えていることも
挨拶が出来ない人を作っている遠因とも思います。
だからこそ、
「おはようございます。」
「こんにちは!」
「ありがとうございます。」
「いただきます。」
「ご馳走になりました。」
「行ってきます。」
「ただいま戻りました!」
たったこれだけの基本的な挨拶、それも
誰分け隔てなくできるというだけで、
他の人とは差がつくのです。
それだけで、人は、挨拶できる人を評価してくれるのです。
同じくらいのレベルの人が2人いれば、
挨拶が出来る人を選びたくなりませんか?
これにかかるコストは、0円ですよ!
さあ、社長もご自分の会社の
従業員が、
全員挨拶人間になっているか、確認してみましょう!
もちろん、その前に自分自身の事も・・・。
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◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など
→
info@c3-c.jp
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C Cubeでは、税務、
会計だけでは解決しないさまざまのことを、
「人」の問題として考えています。
何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある
かもしれません。
ホームページはこちら ⇒
http://www.c3-c.jp
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してるに決まってる?
じゃあ、自ら元気よく”先に”挨拶していますか?
それもしてる?
じゃあ、社長は大丈夫だ・・・。
私も、あいさつだけ(?)はきちんとしています。
それでは、社長の会社の従業員は同じような挨拶が出来ていますか?
最近、きちんと挨拶できない人が増えています。
恐らく、小さい頃からあまりうるさく言われてこなかったのでしょう?
ゲーム機や携帯電話、メールの普及で、
会話が出来ない人が増えていることも
挨拶が出来ない人を作っている遠因とも思います。
だからこそ、
「おはようございます。」
「こんにちは!」
「ありがとうございます。」
「いただきます。」
「ご馳走になりました。」
「行ってきます。」
「ただいま戻りました!」
たったこれだけの基本的な挨拶、それも
誰分け隔てなくできるというだけで、
他の人とは差がつくのです。
それだけで、人は、挨拶できる人を評価してくれるのです。
同じくらいのレベルの人が2人いれば、
挨拶が出来る人を選びたくなりませんか?
これにかかるコストは、0円ですよ!
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もちろん、その前に自分自身の事も・・・。
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