「心の病」の最大要因はコミュニケーションの欠如です。
㈱協栄クリエイトが調査した『オフィス環境に関する意識調査』によると社内のコミュニケーションを図る場所のBEST3は下記のようになっています。
1. 自分の机 - 54.9%
2. 食堂、食事
休憩場所 - 19.4%
3. 喫煙室 - 17.5%
従業員数が10名未満の零細企業のオフィスでは、壁側に向かってデスクを配置している光景をよく目にしますが、相手に背中を向けて仕事をしているのでコミュニケーションが図れません。
デスクは中央に設置して、随時、コミュニケーションを図れるようなレイアウトがいいですね。
また、20代~30代の半数以上が「上司とのコミュニケーションを改善したい」という報告も同時に発表されています。
現在、企業ではコミュニケーションを図るために様々な工夫をしています。大企業は「リフレッシュルーム」「マッサージルーム」などを設置していますが、中小零細企業では資金的にもそんな余裕はないでしょう。
せめて、オフィスの一角に「リフレッシュスペース」などを設置して、コーヒーなどの飲み物を自由に飲めるようにする位なら可能ですよね。
仕事に集中し、能力を最大限に引き出すことが最大ミッションですから、そのようなオフィス環境の工夫が必要ですね。
私の顧問先の企業で「図書スペース」を設けている企業があります。ちょっとしかカウンターになっており、窓からは六本木ヒルズや東京タワーなどを見ることができます。
オフィスは大きくないのですが、レイアウトや工夫次第でリフレッシュスペースを作ることができているよい例です。
「コミュニケーション」・・・机の配置1つでも変わってくる重要な要素です。一度、真剣に考えてみてはいかがでしょう。
「心の病」の最大要因はコミュニケーションの欠如です。
㈱協栄クリエイトが調査した『オフィス環境に関する意識調査』によると社内のコミュニケーションを図る場所のBEST3は下記のようになっています。
1. 自分の机 - 54.9%
2. 食堂、食事休憩場所 - 19.4%
3. 喫煙室 - 17.5%
従業員数が10名未満の零細企業のオフィスでは、壁側に向かってデスクを配置している光景をよく目にしますが、相手に背中を向けて仕事をしているのでコミュニケーションが図れません。
デスクは中央に設置して、随時、コミュニケーションを図れるようなレイアウトがいいですね。
また、20代~30代の半数以上が「上司とのコミュニケーションを改善したい」という報告も同時に発表されています。
現在、企業ではコミュニケーションを図るために様々な工夫をしています。大企業は「リフレッシュルーム」「マッサージルーム」などを設置していますが、中小零細企業では資金的にもそんな余裕はないでしょう。
せめて、オフィスの一角に「リフレッシュスペース」などを設置して、コーヒーなどの飲み物を自由に飲めるようにする位なら可能ですよね。
仕事に集中し、能力を最大限に引き出すことが最大ミッションですから、そのようなオフィス環境の工夫が必要ですね。
私の顧問先の企業で「図書スペース」を設けている企業があります。ちょっとしかカウンターになっており、窓からは六本木ヒルズや東京タワーなどを見ることができます。
オフィスは大きくないのですが、レイアウトや工夫次第でリフレッシュスペースを作ることができているよい例です。
「コミュニケーション」・・・机の配置1つでも変わってくる重要な要素です。一度、真剣に考えてみてはいかがでしょう。