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「コミュニケーションの難しさ」
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「コミュニケーションの難しさ」
社長、ちょっと聞いてくださいよ・・・。
先日の夕方、お客様のところに電車で向かっている際に、隣に座って
いた男性の方が、ウォークマンを結構な音量で聞きながら本を読んで
いたんですよ・・・。
もちろん、本と音楽との関係はまったく無いとわかるほどの音を出し
ているくらいで・・・。
年齢的には30代、スーツを着てネクタイを締めて身なり的には普通
でした。
私は、ちょっと音量を下げて欲しいのでそのお願いをしたのですが、
「どう?まだ聞こえる?」と自分はまったく悪くないという態度、俺
は誰に迷惑掛けているんだという態度には、さすがの私も怒ることを
忘れて、あきれてしまいました。
ちなみに、私はこの時に、
「申し訳ないけど、ちょっと音下げてもらえるかな?」という言い方
をしています。
恐らく、普通の人、いわゆるコミュニケーションが取れる人であれば
「あ、すいません!」
で、終わる話だと思います。
お互いすっきりして、何のわだかまりもなく・・・。
社長、社長の会社にこんな人いませんか?
意外と仕事ができる人に限っていたりして・・・。
仕事以前の問題です。
どんなに稼いでくる人だろうが、技術力を持っていようが、コミュニ
ケーションが取れない人は、組織の変化に対応できなくなります。
もちろん、最初から社長がそれを承知で取り込んで、組織再編をして
いるなら別ですが・・・。
でも、これから新卒
採用する予定があるならば、その辺も少しは考慮
してみてはいかがですか?
*ちなみに、ウォークマンといえばソニーですが、最初に開発した携
帯型ステレオラジカセのイヤホンの音漏れについては、日々改良が
続けられているそうです。
その中でも、生みの親であるソニーが最も進んでいるということを
聞いておりましたが、今回の彼のイヤホンを見ると、皮肉にも
“ソニー製”でした・・・。
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株式会社C Cubeコンサルティング
税理士法人C Cube
税理士 清水 努
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社長の考えが会社の末端まで伝わらないのは、「連結ピン」になる人
が足らないからです。
「連結ピン」って何? とお思いのかたもいらっしゃることでしょう。
実は、私も初めて聞いたことばでした。
「連結ピン」が何かを知りたい方は、弊社ホームページをご覧ください
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C Cube(シーキューブ)では、税務、
会計だけでは解決しない
さまざまのことを、「人」の問題として考えています。
何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある
かもしれません。
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め、メールでの税務相談はお断りしております。経営相談会をご利用
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