No.88 平成21年5月22日
《
税理士 清水努の ~走り続ける経営者の為の人間力~》
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「気が利く会社?気が付く人?」
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社長、こんにちは!C Cubeコンサルティングの清水 努です。
仕事柄いろいろな会社に顔を出します。
本社に行ったり、営業所に行ったり、工場に行ったり・・・。
そこでも、社長室であったり、会議室であったり、経理担当者の
横の机であったり・・・。
会社によってその対応は様々です。
更に言うならば、
1.訪問する会社の場所によって
2.訪問する相手によって
3.訪問する会社にいる人によって
違っていたりする・・・。
そんな経験ありませんか?
本社の対応は完璧なのに、支店に行くと横柄な態度だったり、
覇気の無い対応だったり・・・
社長相手に伺った時はきちんと対応されたのに、社長不在時に
他の人を訪問すると気が抜けた対応・・・
いつも元気な人が不在時に訪問した時に、会社全体の空気が
重かったりする・・・
それだけで十分対応が悪く感じられる・・・!
場合によって、経営者のスタンスや考え方まで疑われかねない?
ちょっとしたことができる人
ちょっとしたことに気が付く人
ちょっとしたことを毎日やり続ける人
ちょっとしたことを習慣化している人
こんな人が会社の屋台骨を支えている人なんですよ!
だから、そんな人が会社に多く存在することが、会社の土台を
強くし、結果業績がゆるぎないものになっていくのですよ・・・!
攻めても守りが弱いと強くなれない!基本ですよね~
そういえば、社長はご自分の会社のお茶出しの基本ルールって
ご存知ですか?
一度確認してみてはいかがですか・・・?
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株式会社C Cubeコンサルティング
税理士法人C Cube
税理士 清水 努
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自分の考えが伝わらないと、お考えの経営者の方へ
社長の考えが会社の末端まで伝わらないのは、「連結ピン」になる人
が足らないからです。
「連結ピン」って何? とお思いのかたもいらっしゃることでしょう。
実は、私も初めて聞いたことばでした。
「連結ピン」が何かを知りたい方は、弊社ホームページをご覧ください
ホームページはこちら ⇒
http://www.c3-c.jp/main
C Cube(シーキューブ)では、税務、
会計だけでは解決しない
さまざまのことを、「人」の問題として考えています。
何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある
かもしれません。
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人間力に磨きをかけることで、経営を見直してみませんか。
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税務は詳細な内容をお伺いした上でないとお答えしずらい点が多いた
め、メールでの税務相談はお断りしております。経営相談会をご利用
ください。
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(但しアダルト系 出会い系は対象外にさせていただきます)
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ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせください。
ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの不利益が
生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。
予めご了承のうえご利用下さい。
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