労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 健康保険 扶養者(親)について | 2 | 3,075 | 2022年03月17日 22:18 |
| 社会保険料の個人負担について | 6 | 4,745 | 2022年03月17日 19:20 |
| 育休復帰の雇用契約書について | 7 | 12,004 | 2022年03月17日 13:38 |
| 新型コロナウイルス関係 パート職員の休業補償について | 5 | 13,938 | 2022年03月17日 13:17 |
| 退職時の交通費について | 3 | 10,943 | 2022年03月16日 13:27 |
| 最終面接者がコロナ陽性になった場合、他の面接者への対応 | 4 | 12,587 | 2022年03月15日 10:37 |
| 安全衛生管理委員会の委員長について | 2 | 7,906 | 2022年03月14日 13:44 |
| 有休 時季指定についての解釈 | 4 | 4,941 | 2022年03月13日 12:36 |
| 傷病手当金の申請について(待機期間中の給与支払について) | 2 | 3,514 | 2022年03月11日 11:49 |
| 【社会保険】75歳になる従業員の被扶養者(配偶者)について | 3 | 6,058 | 2022年03月11日 11:47 |
| 総括安全衛生管理者の選任について | 2 | 2,892 | 2022年03月11日 11:46 |
| 法人成り前後の退職について | 1 | 2,220 | 2022年03月11日 06:04 |
| 変形労働時間制について | 4 | 4,028 | 2022年03月10日 21:00 |
| 身元保証書について | 7 | 7,086 | 2022年03月10日 17:10 |
| 勤務中の事故による休暇 | 8 | 6,014 | 2022年03月10日 13:05 |
| ガソリン代高騰-通勤費・ガソリン単価の変更 | 5 | 38,775 | 2022年03月10日 11:55 |
| アルコールチェックの義務化、皆様に会社の対応状況教えて下さい | 7 | 21,347 | 2022年03月09日 15:07 |
| 休みから復帰せず退職する者 | 6 | 6,550 | 2022年03月09日 10:42 |
| 退職日 | 7 | 6,082 | 2022年03月09日 08:24 |
| 管理監督者の休暇中の仕事と指示 | 5 | 9,671 | 2022年03月08日 22:51 |
| 育休中に退職する場合の社会保険料 | 2 | 21,095 | 2022年03月08日 17:25 |
| 安全衛生関係書類の作成について | 1 | 2,413 | 2022年03月08日 15:52 |
| シフト勤務者の振替と休日出勤について | 2 | 7,817 | 2022年03月06日 16:43 |
| 4月介護休業規定の見直し | 2 | 2,676 | 2022年03月06日 08:20 |
| 正社員定年退職後の再雇用が短期アルバイトだった場合の対応 | 4 | 10,405 | 2022年03月05日 16:40 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 第3号被保険者のローマ字氏名届について | 1 | 2,310 | 2022年03月05日 10:44 |
| 有給なし欠勤控除ありの退職者対応について | 2 | 4,058 | 2022年03月04日 15:23 |
| 白ナンバーアルコールチェック義務化に関して | 3 | 6,413 | 2022年03月04日 15:00 |
| パート労働者の退職時での未使用年次有給休暇の使用について | 7 | 5,507 | 2022年03月04日 11:13 |
| 社労士が亡くなりました | 6 | 6,127 | 2022年03月04日 10:05 |
| 通勤手当不正受給について | 5 | 7,749 | 2022年03月04日 08:25 |
| 早期退職による健康保険の手続き | 4 | 3,699 | 2022年03月03日 22:04 |
| 賃金台帳に記載する残業時間について | 6 | 4,725 | 2022年03月03日 20:37 |
| 傷病手当金につきまして | 1 | 2,326 | 2022年03月03日 20:24 |
| コロナ感染に係る傷病手当金につきまして | 6 | 5,939 | 2022年03月03日 16:38 |
| 通勤手当不正受給について | 1 | 2,337 | 2022年03月03日 14:12 |
| 有期雇用契約期間の短縮について | 6 | 9,585 | 2022年03月03日 09:59 |
| 健康診断を集団健診から分散型受診へ切替る件について | 6 | 4,521 | 2022年03月03日 09:32 |
| 有給の取得日数に関して | 3 | 4,268 | 2022年03月03日 07:59 |
| 有休付与について | 2 | 2,300 | 2022年03月02日 19:03 |
| 不定期アルバイト?の雇用について | 7 | 9,325 | 2022年03月02日 14:18 |
| パート従業員の退職時の有休消化について | 2 | 16,538 | 2022年03月02日 13:05 |
| 労働者代表について | 8 | 7,341 | 2022年03月02日 10:39 |
| 産休・育休の従業員の有給休暇5日分について | 4 | 33,243 | 2022年03月02日 10:22 |
| 第3号被保険者のローマ字氏名届について | 1 | 3,366 | 2022年03月02日 07:59 |
| 22年4月改正の育児・介護休業法に関連する規定表記について | 1 | 2,127 | 2022年03月01日 21:40 |
| バイク通勤 | 4 | 4,589 | 2022年03月01日 14:42 |
| 雇用形態について | 5 | 3,939 | 2022年03月01日 12:45 |
| 病気で休職中の出勤について | 6 | 28,931 | 2022年03月01日 09:04 |
| 深夜勤務の時給計算の方法 | 1 | 2,891 | 2022年02月28日 22:48 |
お知らせ
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