労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 退職金制度をスタートするにあたって | 4 | 5,104 | 2022年03月31日 08:23 |
| 育児休業の期間と取得について | 2 | 2,437 | 2022年03月30日 22:11 |
| 土曜日出勤の振替休暇について | 4 | 10,667 | 2022年03月30日 20:19 |
| 日給者の時給計算について | 3 | 3,366 | 2022年03月30日 18:45 |
| 控除月について | 2 | 2,554 | 2022年03月30日 13:25 |
| 労災の休業補償と傷病手当金の受任者払いについて | 1 | 4,472 | 2022年03月30日 12:54 |
| 労働契約書の社員の押印について | 3 | 8,886 | 2022年03月30日 09:22 |
| 週40時間超え残業算出について | 6 | 6,345 | 2022年03月29日 16:56 |
| 給与所得者異動届の給与支払額について | 1 | 6,249 | 2022年03月29日 14:26 |
| 有給休暇の付与日数 | 3 | 3,112 | 2022年03月29日 13:48 |
| 有休消化の方法について | 3 | 3,765 | 2022年03月29日 12:18 |
| 特殊な作業に対する手当を、割増賃金の基礎にするのかどうか | 10 | 5,166 | 2022年03月29日 09:07 |
| 日給者の時給計算について | 4 | 3,197 | 2022年03月29日 09:03 |
| アルコールチェックの対応について | 10 | 22,894 | 2022年03月29日 08:34 |
| 時間外労働の件 | 3 | 3,565 | 2022年03月28日 11:01 |
| 2022年4月現在使える男性の育休制度は | 2 | 3,572 | 2022年03月26日 23:05 |
| 退職者への貸与品返還について | 6 | 23,726 | 2022年03月26日 19:29 |
| 育児・介護休業法改正による社員への周知について | 3 | 16,008 | 2022年03月26日 18:34 |
| 育休明け会社都合での減給について | 2 | 5,149 | 2022年03月26日 11:05 |
| 離職票の交付について | 3 | 3,885 | 2022年03月26日 08:48 |
| 特別徴収にかかる給与所得者異動届について | 3 | 3,966 | 2022年03月25日 19:51 |
| 社会保険に加入中のパート従業員の勤務時間減少 | 4 | 18,826 | 2022年03月25日 13:59 |
| 小学校休業等対応助成金について | 1 | 2,510 | 2022年03月25日 07:27 |
| (出生)育児休業申出撤回届について | 6 | 7,171 | 2022年03月24日 16:59 |
| 会社作業場での労災 | 2 | 5,749 | 2022年03月24日 13:39 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 計画有給の取得について | 5 | 4,084 | 2022年03月24日 13:34 |
| 賞与支払届 提出の要否について | 2 | 2,585 | 2022年03月24日 13:12 |
| 休業補償を支払っている状態での有休日額の計算について | 2 | 2,153 | 2022年03月24日 12:54 |
| 雇用契約同意について | 4 | 3,423 | 2022年03月24日 12:27 |
| 育休復帰の休日について | 6 | 10,478 | 2022年03月24日 10:16 |
| 電子保存について | 2 | 6,448 | 2022年03月24日 09:07 |
| ジョブ型雇用について | 1 | 2,358 | 2022年03月24日 08:13 |
| 完全週休2日制導入に伴う1年単位の変形労働時間制 | 17 | 24,078 | 2022年03月23日 18:21 |
| 公務員の退職手当金について | 1 | 4,960 | 2022年03月23日 18:12 |
| 入社と同時の有給付与について | 4 | 3,747 | 2022年03月23日 17:46 |
| 入社と同時の有給付与について | 6 | 6,492 | 2022年03月23日 11:51 |
| 契約書の電子保存について | 2 | 3,850 | 2022年03月23日 09:51 |
| コロナ関連の休みの取り扱いについて | 6 | 8,272 | 2022年03月23日 09:40 |
| 通勤経路変更による定期券購入払い戻しについて。 | 7 | 14,150 | 2022年03月22日 17:32 |
| マタハラ、パワハラについて | 5 | 6,171 | 2022年03月21日 18:52 |
| 離職証明書の事業主名と代表者印(捨印)について | 2 | 72,806 | 2022年03月21日 17:35 |
| 正社員からパート変更後の退職金について | 10 | 44,262 | 2022年03月21日 11:30 |
| コンプライアンス担当 | 2 | 4,213 | 2022年03月19日 22:43 |
| 雇用契約書について | 4 | 3,902 | 2022年03月19日 22:38 |
| 再度雇用保険を取得する場合の手続きについて | 1 | 3,933 | 2022年03月19日 20:59 |
| 辞めて欲しい社員 | 8 | 7,319 | 2022年03月19日 14:08 |
| 公休出勤後の突然の休日について | 1 | 2,388 | 2022年03月18日 17:31 |
| 休業者の給料の仕訳 | 1 | 6,640 | 2022年03月18日 16:56 |
| 時間外労働・休日労働に関する協定届の記載方法について | 2 | 2,761 | 2022年03月18日 16:35 |
| 社会保険の加入時期について | 2 | 3,001 | 2022年03月18日 12:36 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
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[2018.10.10]
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