労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 社会保険の所得証明 | 2 | 21,727 | 2006年12月09日 14:07 |
| 所定労働時間に有給休暇を含めるか | 4 | 21,725 | 2021年01月05日 11:44 |
| うつ病などの為に長期休暇者に対して | 5 | 21,714 | 2009年02月18日 11:04 |
| 健康診断の再検査 | 4 | 21,709 | 2011年06月06日 08:58 |
| 有給休暇 勤続0.5の10日 分割付与について | 2 | 21,708 | 2020年06月12日 15:24 |
| 満勤手当について | 2 | 21,703 | 2007年08月01日 12:54 |
| 二以上事業所勤務 | 3 | 21,697 | 2014年10月01日 15:59 |
| パートの有給一日分の時間の算出 | 6 | 21,695 | 2009年08月07日 11:39 |
| マイナンバー制度 | 8 | 21,690 | 2015年03月20日 14:18 |
| 昇給について | 2 | 21,689 | 2008年03月12日 11:19 |
| 有給消化率の算出方法について | 2 | 21,685 | 2007年07月11日 01:54 |
| 就業規則の保存年数 | 2 | 21,685 | 2010年04月23日 15:11 |
| 工場の照度について | 5 | 21,682 | 2011年08月10日 14:49 |
| 年末年始、夏季休暇の扱いについて | 6 | 21,682 | 2018年09月11日 22:06 |
| 最低賃金での無事故手当の取扱いについて | 2 | 21,676 | 2012年06月16日 12:10 |
| 正社員の週3日勤務について | 3 | 21,674 | 2010年12月10日 14:33 |
| 高卒新入社員について | 5 | 21,672 | 2012年03月27日 10:39 |
| 半日有給を使った場合の残業に関して | 8 | 21,670 | 2015年08月19日 09:29 |
| 介護保険料について | 8 | 21,668 | 2009年02月11日 18:58 |
| 随時決定の従前の保険等級について | 4 | 21,665 | 2006年08月15日 14:20 |
| 労使協議会について | 2 | 21,664 | 2009年05月31日 17:33 |
| 配偶者が失業保険を受給するようになったら | 5 | 21,663 | 2010年01月19日 16:46 |
| 有期雇用の更新上限(年齢)について | 2 | 21,662 | 2010年07月24日 20:21 |
| 同一法人が経営する事業所でのダブルワークについて | 13 | 21,660 | 2024年08月16日 16:12 |
| 通勤時間の限界 | 4 | 21,657 | 2009年12月17日 12:05 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 税理士報酬の源泉過納付について | 5 | 21,653 | 2009年09月01日 22:49 |
| 離職票離職理由 労働者から契約更新延長希望有無 | 6 | 21,651 | 2013年01月31日 17:23 |
| 社会保険扶養加入について | 2 | 21,650 | 2006年08月23日 12:49 |
| 車代について | 10 | 21,647 | 2008年08月11日 17:09 |
| インフルエンザ予防措置で休ませる場合有給休暇消化させられる | 13 | 21,645 | 2009年09月25日 11:34 |
| 結婚した場合の手続き(男性) | 6 | 21,639 | 2010年10月19日 12:02 |
| 退職者の個人情報データの破棄について | 5 | 21,636 | 2017年06月06日 11:09 |
| 社会保険労務士(顧問契約)への実質依頼業務とは | 6 | 21,632 | 2020年07月14日 23:07 |
| 業務委託料金の決め方について | 4 | 21,631 | 2018年09月29日 10:35 |
| 労災申請の8号様式、賃金を受けなかった日数に関して | 2 | 21,626 | 2019年06月27日 16:04 |
| 通勤途中の事故渋滞 | 5 | 21,621 | 2009年09月18日 08:19 |
| 有給休暇の申請取り消しについて | 2 | 21,620 | 2007年09月14日 00:51 |
| 休職して復職後の退職(有給消化) | 4 | 21,614 | 2017年04月07日 12:40 |
| 業務請負の試用期間 | 4 | 21,613 | 2008年06月19日 05:46 |
| 吸収合併のタイミングで退職する場合の退職理由について | 9 | 21,612 | 2019年08月16日 14:57 |
| 労災が原因の通院を認める期間について | 1 | 21,611 | 2008年04月30日 14:41 |
| 年金受給者の採用ー雇用保険の加入は? | 3 | 21,609 | 2008年01月09日 17:45 |
| 遅延証明書の要否についての質問です。 | 7 | 21,608 | 2008年06月04日 14:33 |
| 出向契約書の作成(出向元、出向先の業務を兼務する場合) | 0 | 21,607 | 2011年12月14日 14:48 |
| 月の途中で入退社する場合の給与計算 | 7 | 21,603 | 2018年10月26日 13:51 |
| 役員報酬決定議事録について | 2 | 21,601 | 2010年07月13日 10:08 |
| 定年後、再雇用者の残業代について | 3 | 21,601 | 2012年02月01日 17:08 |
| 賞与の支給額について、労組の合意を得る必要がありますか。 | 6 | 21,599 | 2010年11月26日 11:55 |
| 月給から時給に変更になる社員の雇用契約などについて | 6 | 21,593 | 2015年08月18日 10:43 |
| 特定検診の費用負担 | 4 | 21,589 | 2011年02月25日 04:57 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
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[2018.10.10]
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