離職証明書の書き方について教えてください

> ３月末日で退職者がおり、離職証明書を作成しているのですが、わからないことが一点あります。
> 当社の給料は月末締めの当月２１日払いで、時間外については翌月払いですが、その時間外手当を離職証明書に記載する方法がいまいちわかりません。
> 例えば３月の給料支給時に支払った時間外手当は２月分の時間が手当となります。
> 今回は３月末日での退職なので３月分時間外手当だけ４月に支給となります。
> となると、３月の賃金額（離職証明書⑫欄）を記入する際、３月給与＋２月時間外手当で３月分時間外手当は別に記入するのか、３月分給与＋３月分時間外手当となるのかどちらになるのでしょうか？
> わかりずらい質問で申し訳ありませんがよろしくお願い致します。


総務担当Ｓ様、こんにちは。

離職票は、例えば3月21日給与支払いが、3月分給与＋2月時間外手当であっても、3月給与＋3月分残業代で記載します。過去数ヶ月（1年だったかもしれません）の記載も、発生ベースで記載していきます。私も以前判らず、支払いベースで書いてしまい全て書き直した経験が・・・・

考え方としては、支給日ではなく、発生日ベースで考えると、ハローワーク職員の方に教わったので間違いないと思います。よろしくお願いします。

> 総務担当Ｓ様、こんにちは。
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> 離職票は、例えば3月21日給与支払いが、3月分給与＋2月時間外手当であっても、3月給与＋3月分残業代で記載します。過去数ヶ月（1年だったかもしれません）の記載も、発生ベースで記載していきます。私も以前判らず、支払いベースで書いてしまい全て書き直した経験が・・・・
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> 考え方としては、支給日ではなく、発生日ベースで考えると、ハローワーク職員の方に教わったので間違いないと思います。よろしくお願いします。


ふぁいねる様、こんにちは。

早速のご回答ありがとうございます。
支払ベースではなく、発生ベースでということですね。
なるほど・・・とてもわかりやすいです！
早速証明書の続きを記入したいと思います。
適切なアドバイスありがとうございました！