相談の広場
夜勤勤務の勤務時間です
17時~23時 就寝 7時~9時の8時間の勤務を命じております。これを3人で回しておりますが一週の勤務時間が
16時間があり 24時間があったりします。このような
場合の雇用保険の20時間との関係はどうなりますか。
365日*8時間/52週/3人=18.7時間として
雇用保険に加入できないのでしょうか。
また、この時間給は740円としているとき、22時~23時の1時間は夜勤手当を支給しなければなりませんか。
雇用契約には、あくまで740円の8時間を支給することにしております。契約は如何ですか。
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> 夜勤勤務の勤務時間です
> 17時~23時 就寝 7時~9時の8時間の勤務を命じております。これを3人で回しておりますが一週の勤務時間が
> 16時間があり 24時間があったりします。このような
> 場合の雇用保険の20時間との関係はどうなりますか。
> 365日*8時間/52週/3人=18.7時間として
> 雇用保険に加入できないのでしょうか。
> また、この時間給は740円としているとき、22時~23時の1時間は夜勤手当を支給しなければなりませんか。
> 雇用契約には、あくまで740円の8時間を支給することにしております。契約は如何ですか。
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① 雇用保険 週20時間について
3人による夜間交替勤務ということであれば、
週2日勤務 8時間×2日=16時間 と
週3日勤務 8時間×3日=24時間 が、発生することになり、
4週を平均すれば 週20時間になると思いますが、
ハローワークに一度相談してみては如何でしょうか。
② 22時から23時の夜間勤務は、深夜の労働となりますので、2割5分以上の率の割増賃金を支払わなければなりません。
簡単ですが、ご査収願います。
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