社会保険について

> お世話になります。
> いつも参考にさせて頂いております。
>
> 社会保険の事で相談させて頂きました。
> 今年の12月で60歳になる従業員がいるのですが
> 会社側としてはどのような手続きが必要なのでしょうか。
> ※弊社では特に定年というものを設けておらず、60歳の誕生日以降も現在の給料のままで勤務を続けるそうです。
>
> どうかご回答をよろしくお願いいたします。

はじめまして。
社会保険というより、雇用保険で６０歳到達時の賃金登録をしなければなりません。
これをしないと、仮に６０歳以降賃金が下がるようなことがあった場合、あるいは御社を退職してから、ほかの会社の再就職して賃金が下がった場合は、安定所からの高年齢継続雇用助成金が本人に支給されず、不利益を被ります。

> お世話になります。
> いつも参考にさせて頂いております。
>
> 社会保険の事で相談させて頂きました。
> 今年の12月で60歳になる従業員がいるのですが
> 会社側としてはどのような手続きが必要なのでしょうか。
> ※弊社では特に定年というものを設けておらず、60歳の誕生日以降も現在の給料のままで勤務を続けるそうです。
>
> どうかご回答をよろしくお願いいたします。

こんにちは。
もりのくまごろうさんがおっしゃっている手続ぐらいでしょうか。

その他として、個人で手続してもらうこととしては、年金の手続をするよう指導してあげても良いのかなと思います。