随時改定について。
随時改定について。
trd-112275
forum:forum_labor
2010-08-26
随時改定について教えてください。
8月1日より降給した社員がおり
給料が15日締めのため
8月分給料を、(以前の給料の半額+昇給後の給料の半額)
で支払いをしました。
その場合、8月・9月・10月の11月月変になるのか
降給後の給料が満額支払われる、9月・10月・11月の12月月変になるのか、どちらなのでしょうか?
8月・9月・10月の時点で、2等級以上下がっています。
随時改定について教えてください。
8月1日より降給した社員がおり
給料が15日締めのため
8月分給料を、(以前の給料の半額+昇給後の給料の半額)
で支払いをしました。
その場合、8月・9月・10月の11月月変になるのか
降給後の給料が満額支払われる、9月・10月・11月の12月月変になるのか、どちらなのでしょうか?
8月・9月・10月の時点で、2等級以上下がっています。