弔電・香典・供花贈呈一覧表

マトリックス表を使うと便利です。
縦の欄に、属性（本人・祖父母・両親・子など）を入れ、横の欄に贈呈内容（弔電・供花など）を埋めていくものです。

弊社では、このマトリクスが役員用、正社員用、パートタイム社員用の３種類が準備されています。

ＫＡＺＵＪＩＲＯさん　　こんにちは

慶弔規程、福利厚生上からもなかなかたいへんな作業でしょう。
時には、社員間でのお願いなどもありますから、総務人事部門窓口を決めておかれることも必要でしょう。

saaki さん　なかなか、事細かく区分けしているんですね。
慶弔については、あくまで原則論ですが、法人税　所得税との絡みから判断しておけばよいと思います。
法人税法でも課税；非課税区分等の判断を求めておくこと、所得税法上からも過分な支給は避けるべきとも思います。

金額、職務権限等で役員会あるいは福利厚生委員会等での支給等で決めて置かれることもよいでしょう。

役員の慶弔およびお見舞い規程、社員慶弔およびお見舞い規則を決めておかれれば良いと思います。

会社の経理；税金；財務Ｈｐより
http://123k.zei.ac/kamoku/pl/jinkenhi/keityou.html

マトリクス表を使うとすっきりしていてわかりやすいのですね。どうもありがとうございます。

社内規定をきちんと決めておかなければいけないのですね。どうもありがとうございます。