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税務管理

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非常勤顧問について

著者 nasunasu さん

最終更新日:2010年10月22日 11:20

こんにちは。
いつも参考にさせていただいております。

非常勤顧問の取り扱いについて質問です。

当社では、先月から営業ルート開拓と経営指導のために非常勤の顧問を迎えました。
その方は、別の会社でも役員をされているので、当社では（非常勤ということもあり）社会保険・雇用保険には加入しないということになりました。

契約形態は【顧問契約】で、報酬は、固定額＋インセンティブ（成約件数）という形になっています。

こういった場合、報酬から控除するのは「所得税」のみで大丈夫でしょうか。
また、この所得税は給与所得税と報酬所得税のどちらにあたるのでしょうか。

また、代表者の前々職の上司（直接の上司だった訳ではないようですが）だった事もあり、顧問契約書以外の書類（履歴書等）を提出して貰っていません。
他の社員には、誓約書や入社承諾書を記入してもらっているのですが、これらの文言は顧問契約書にも記載されています。
いくら知り合いでも履歴書・職務経歴書くらいは貰っておかないといけないのではと思っているのですが、それ以外に提出して貰わなければならない書類はありますでしょうか。

質問ばかりでわかりにくいかと存じますが、ご存じの方がいらっしゃいましたらご回答よろしくお願いいたします。

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Re: 非常勤顧問について

税理士の方からのご案内がベストと思いますが。
今回、非常勤としてお願いされた方との契約条件で、源泉所得に関する考えが異なるとおもいます。
契約条件が委任契約ではなく顧問契約とされていると思いますので、基本的には顧問料（月次固定）とンセンティブ（成約件数）の支払いを行っているでしょう。
顧問契約をされたかたには、年末に支払調書を送りし、確定申告を為さるはずです。
顧問ですから、履歴経歴等入手もあまり為さりません。
ただ、慶弔等が関係してきますのでその点に注意する意図から求める場合もあります。
別会社とのお取引等あれば、お問い合わせになれば案内も為してくれるでしょう。

ご参考Hp
非常勤顧問収入の税金について
http://profile.allabout.co.jp/ask/q-105159/

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Re: 非常勤顧問について

著者nasunasuさん

2010年10月26日 10:40

> 税理士の方からのご案内がベストと思いますが。
> 今回、非常勤としてお願いされた方との契約条件で、源泉所得に関する考えが異なるとおもいます。
> 契約条件が委任契約ではなく顧問契約とされていると思いますので、基本的には顧問料（月次固定）とンセンティブ（成約件数）の支払いを行っているでしょう。
> 顧問契約をされたかたには、年末に支払調書を送りし、確定申告を為さるはずです。
> 顧問ですから、履歴経歴等入手もあまり為さりません。
> ただ、慶弔等が関係してきますのでその点に注意する意図から求める場合もあります。
> 別会社とのお取引等あれば、お問い合わせになれば案内も為してくれるでしょう。
>
> ご参考Hp
> 非常勤顧問収入の税金について
> http://profile.allabout.co.jp/ask/q-105159/

ご回答ありがとうございます。
返信が遅くなってしまい、申し訳ございません。

記載した書き方だと、どう判断されるのか気になったもので質問させていただいたのですが。。
税理士さんに相談してみようと思います。
履歴書等はあまり入手されないようですね。

参考にさせて頂きます。