アルバイト・パート有給休暇取得日の通勤手当（交通費）について

> 現在、アルバイト・パートは通勤手当の支給要件が
>
> 出勤日　×　交通費往復分　です。
>
> この場合、アルバイト・パートで有給休暇を取得した際、交通費は支給する必要があるのでしょうか？
>
> 今までは払っていましたが・・・。



回答　交通費を支給する必要はありません

早速の返事ありがとうございます。

ちょっと支給していることに関して違和感がありました。

ありがとうございます。

島吉十早 さん、こんばんは。

ご質問の件のように、年次有給休暇を取得した場合の通勤手当や精皆勤手当については、よく疑義が生じる事がありますよね。
こちら等が一つの参考になるのではないでしょうか？
⇒　http://column.onbiz.yahoo.co.jp/ny?c=al_l&a=025-1226889016
⇒　http://blog.roumukanri110.net/article/13129922.html

･･･以上、参照のみですが、ご参考になれば。
　
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> 現在、アルバイト・パートは通勤手当の支給要件が
>
> 出勤日　×　交通費往復分　です。
>
> この場合、アルバイト・パートで有給休暇を取得した際、交通費は支給する必要があるのでしょうか？
>
> 今までは払っていましたが・・・。

その日通常はたらくとした所定労働時間分を支給するなら、含めません。

が、「額は平均賃金による」と決めてある場合は、通勤交通費も計算に含めることになります。

すーぱふらいさん

おはようございます。
参考資料ありがとうございました。

大変参考になりました。

いつかいりさん

おはようございます。
当社では所定労働時間で支給しています。

返事ありがとうございました。