教えてください

> 　所長の旦那さんは以前会社を経営していた事があって、「普通の会社は始業時間前に出勤して、掃除や仕事の準備は済ませておくのが当たり前だ」と言われました。

まず、こちらについてはよくある話ですが、掃除や準備であっても、それが会社の指示であったり、それをしないと評価が下がったり、遅刻扱いになったりする場合には、労働として扱いますので、当然賃金が支払われることになります。

tomoサンの上司は30分前に準備をすることは、必要ないと実質言っているようですから、時間ぴったりに出社すればよいのではないでしょうか。
おそらく、しばらくすれば所長さんが困って、30分前に来て欲しいとお願いしてくると思います。
その時は、上司の指示で早出するわけですから賃金の交渉がしやすくなります。
現状のままで、いきなり法を前面に押し出すことは、2人職場であることを考えると、居ずらくなると思います。

丁寧な説明と対策、ありがどうございました。
誰も回答してくれなかったら…と、ドキドキしていました。

おっしゃる通り、二人きりの職場ということで、所長の考えが絶対です。辛い思いも沢山してきました。
しかし仕事を辞める訳にも行かないので、えくしむさんのご意見を是非参考にさせていただきます。

他にも分からない事が沢山あり、追々この場を借りてご相談させていただくつもりでいます。

本当にありがとうございました。