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労務管理

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算定・月額変更について

最終更新日:2011年08月02日 09:57

いつも拝見させていただいています。

早速ですが、

育休明けで5月1日から復職している職員について教えてください。

休職前の標準月額報酬は300,000の方です。
賃金は、5月 254,000円  6月268,000円 でした。
この金額で算定基礎届を提出しています。

健保組合より8月に育休終了月変を出すようにとのことでしたが、7月の給与で、5月から7月の保育手当て150,000円を支給していることから、標準月額報酬が320,000円になりました。

健保組合に連絡したところ、事務処理の必要はありません。とのことでしたが、等級はどうなるのでしょうか?

社会保険の事務について、全くの素人なので初歩的なことがわからずにいます。よろしくお願いします。

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