相談の広場
久しぶりに投稿します。
社会保険を加入する際に会社側でどこまで手続きをしてくれるのか気になりました。
わたし自身に障害があり非課税で、いるため年間の総収入と
毎月の給与を月額に頂くことに、なると非課税でいられるのでしょうか・・?
どなたか知恵を貸してください>
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ゆあた さんへ
健康保険などの各保険加入については、全ての人が同様に進められますから、障害があるとしても通常の資格取得手続きで完了する筈です。
所得税については、給与の金額が一定額以上になれば、当然徴収されます。年収ベースで所得税が徴収されない上限額については、扶養親族の有無、障害の程度、社会保険料などの要素から計算しないと正確なところは申し上げられませんが、大雑把ですと次のようになるかなと思います。
給与年収:1,500,000
(給与所得控除:650,000)
給与所得:850,000
社会保険料:202,000(健保、厚保、雇用の合計で、年収の13.5%)
障害者控除:270,000(一般)
基礎控除:380,000
控除計:852,000
課税額:0 → 所得税0
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