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労務管理

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育児休暇中・出産育児一時金付加金の支給方法について

著者 カンミ さん

最終更新日:2011年08月18日 13:10

現在育児休暇中の者です。

会社を通して、出産育児一時金付加金の申請をしました。(出産育児一時金は直接支払制度を利用したため、付加金のみの申請です。)

先日支給決定書が届き、「支給は8月給与で行う」とあったため給与明細を確認してみたところ、会社が立替ている産後期間の厚生年金健康保険料と相殺されておりました。

そのため、実際の振り込みがありません。

休職にあたり、産前産後期間の厚生年金保険料、健康保険料及び給与天引きの生命保険料は、一定期間会社が立替払いをしておき、のちほどまとめて振り込むということで会社と合意しております。
ですが、健康保険雇用保険から振り込みがあった場合、相殺されるという説明はありませんでした。

会社の支給方法は問題ないのでしょうか。

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Re: 育児休暇中・出産育児一時金付加金の支給方法について

著者acchanpapaさん

2011年08月19日 09:23

元 監督署職員です。
書き込みがないので、記載させてもらいました。


附加金は、健康保険組合からの支払いではないのでしょうか?
付加金等は給与ではないので、
そこから社会保険料の控除はできません。
健康保険組合からあなたに渡すよう会社に払われたものであるから
そのまま支払うべきものでしょう。

まずは、会社の担当者に話をしてみてはどうでしょうか。


※経歴等は作成しているブログで確認ください
 http://acchandd.blog.bbiq.jp

Re: 育児休暇中・出産育児一時金付加金の支給方法について

著者カンミさん

2011年08月23日 12:20

回答ありがとうございまいた。

会社に問い合わせてみたところ、
以前からこのような処理をしており、今後も同様にする予定でいるとの返信があったため、
改善するよう申し入れをしました。

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