「 付加金 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2022.4.23K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo960本日のメニュー1はじめに2改正...
著者:K-Net社労士事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所では「社労士診断認証制度」を推奨しています。(当所のHP該...
著者:社会保険労務士 田中事務所
2021.5.15K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo911本日のメニュー1はじめに2過去...
著者:K-Net社労士事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2021.2.10法改正・その他トピックスについてvol.359なかはし...
著者:オフィス中橋
2020年4月3日号(no.1178)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> ※本来であれば、既存の営業サポート手当は別に固定時間外手当として別手当を支給したいのは山々...
著者:いつかいり
> 最終的に、その日のシフトは > 1日出勤→AM出勤+PM半有給に変更となりまし...
著者:ユキンコクラブ
こんばんは。 ご回答ありがとうございます! なるほど。「届け出してないなら残業させちゃ駄目だ...
著者:tyamu
36協定は、時間外休日労働させても、協定枠内であれば使用者に刑事訴追を問わなくてよい、とする労側差し...
著者:いつかいり
なるほど 減給の制裁と労働時間管理は、きっちり切り離して処理しないと危ないですね。 遅刻があ...
著者:労働新聞社 相談役 長谷川
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
いつもお世話になっております。 当社では確定給付企業年金と会社負担と 折半して退職金を支給し...
著者:hgpg
お世話になります,以前も相談の広場で質問投稿した者です。 大変お久し振りです。 http://w...
著者:のもえもん
あらかじめ労働契約や就業規則で定められた賃金を、所定の支払日に支払わなかった場合には、その使用者は、...
著者:
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
お話の内容では、まず、弁護士にご相談を図ってはいかがですか。 社員の方には、まず、賃金未払いについ...
著者:hiroshimakara
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
朝6時に自宅を出ないと間に合わない内定者がいらっしゃるとのこと。 では、お昼前に自宅をでて、お...
著者:ユキンコクラブ
14時からのセレモニーのために朝6時に家を出るような状況なら、前泊の宿泊費を出した方が良いとも思いま...
著者:booby
こんにちは。 その工場見学&懇親会は強制参加なのでしょうか。 時間帯によっては、一緒に昼...
著者:ぴぃちん
いつも参考にさせていただいております。 内定者の昼食代について、皆様のお考え・状況を教えてください...
著者:ひげこ
客先と御社、御社と協力会社、それぞれなんの契約を結んであるかでしょう。 仮に、物の輸送業務を受...
著者:いつかいり
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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