時間外労働の割増率について

> 時間外労働について、ご質問があります。
> 当社の所定労働時間は09：00～17：20となっており、10分間の休憩をはさんで17：30からが時間外労働となります。
> 割増率は17：30～22：00が前半夜として1.25
> 　　　　22：00～05：00が後半夜として1.50
> となります。
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> 早出をした場合の05：00～09：00も1.25ですが、朝09：00から通しで翌日の06：00まで働いた場合、05：00以降の割増率を1.25に戻すと問題あるのでしょうか。
> 8時間以上の労働が継続して行われていると考え、1.50で計算するのが妥当でしょうか。



翌朝05:00～始業までの時間帯、労基法が要求しているのは、時間外労働の1.25です。それ以上の率を就業規則に定めてあれば、それに従います。

朝５時前の1.5倍というのは、時間外の1.25に深夜の0.25の率が加算されていたからです。