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労務管理

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法定外労働時間の限度について

著者 rih538 さん

最終更新日:2012年02月07日 10:19

36協定届けている会社ですが、いまいち休日労働が分からないことがあります。
協定届の内容で、「労働させることができ休日並びに始業及び終業の時刻」1ヵ月2回まで(8:00~17:00)となっていますが、法定休日のことをさすのでしょうか?
それでしたら、法定外休日(たとえば土曜日だとします)は何時間まで働くことができるのしょうか?逆にいうと何時間でも働けるのでしょうか?

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Re: 法定外労働時間の限度について

著者いつかいりさん

2012年02月07日 20:46

> 36協定届けている会社ですが、いまいち休日労働が分からないことがあります。
> 協定届の内容で、「労働させることができ休日並びに始業及び終業の時刻」1ヵ月2回まで(8:00~17:00)となっていますが、法定休日のことをさすのでしょうか?
> それでしたら、法定外休日(たとえば土曜日だとします)は何時間まで働くことができるのしょうか?逆にいうと何時間でも働けるのでしょうか?


36協定届の枠下段は、法定休日労働の取り決めです。「所定休日はいつですか」、と書かれて紛らわしいのですが。

法定外休日は、上段の時間外労働の取り決め枠内まで働かせることができます。

Re: 法定外労働時間の限度について

著者rih538さん

2012年02月08日 16:14

いつかえり様

ありがとうございます。スッキリしました◎

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