1年単位の変形労働時間の時間外手当について

1年単位の変形労働時間の時間外手当について

trd-150987

forum:forum_labor

2012-02-13

いつも参考にさせていただいてます。 当社は1年単位の変形労働時間を採用していて 9時始業で18時終業となっています。 年間の所定労働時間は2016時間となっています。 契約によると年間の法定労働時間を超えた時間より時間外手当を支給するとなっています。 よって基準日以降数か月は残業しても手当が支給されません。 所定労働時間から法定労働時間まではサービス残業となるのでしょうか。 月々残業手当を支給してもらえる方法はないのでしょうか。 よろしくお願いします。