相談の広場

労務管理

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離職票発行手続きについて

著者 ogiboo さん

最終更新日:2012年02月14日 14:21

離職票の発行について、お聞きしたいことがあります。

■状況
・入社後２週間で解雇（本人の業務遂行能力が低かったため）
・支給した給与は在籍していたひと月分のみ
・前職と合わせて雇用保険に6カ月以上加入している

離職票発行の際、過去一年分の給料を記入する欄があるかと思いますが、
その欄には一か月分の給与額を書いてハローワーク窓口で手続きするのでしょうか？

それとも過去6か月分の給与額を退職者に確認して記入するのでしょうか。

詳しい方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです。

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Re: 離職票発行手続きについて

著者まゆりさん

2012年02月14日 14:48

こんにちは。

ogibooさんのお勤め先で発行する離職票には、その人に対してogibooさんのお勤め先で支払った給与の額（通勤手当等も含めた総支給額）を記載してください。

前職の分は前職の事業所が発行した離職票があり、ご本人が持っている筈です。（持っていなくとも、それは前職の事業所とご本人との問題で、ogibooさんのお勤め先は無関係です）

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Re: 離職票発行手続きについて

著者ogibooさん

2012年02月14日 15:05

こんにちは。
やはり在籍していた期間のみで良いのですね。

ご回答いただきありがとうございました。

> こんにちは。
>
> ogibooさんのお勤め先で発行する離職票には、その人に対してogibooさんのお勤め先で支払った給与の額（通勤手当等も含めた総支給額）を記載してください。
>
> 前職の分は前職の事業所が発行した離職票があり、ご本人が持っている筈です。（持っていなくとも、それは前職の事業所とご本人との問題で、ogibooさんのお勤め先は無関係です）