社員の業務上でのレンタカー使用に対する会社側の対応

ご質問の会社契約でのレンタカー使用、諸般の事例でも問題が生じています。
基本は、社員がレンタカーを使用し、事故事件等にあった場合、会社としての責任を回避することはまずできないでしょう。ただし、社員個人が、個人の理由によるレンタカー使用時には会社としての責任は免れます。
会社として業務にレンタカーを使用し、営業等行う場合にも会社車両等の使用規則を順守させることの他、レンタカー使用規則等も熟知させて利用させることが必要でしょう。
元レンタカー会社の内部監査をしておりました。

> ご質問の会社契約でのレンタカー使用、諸般の事例でも問題が生じています。
> 基本は、社員がレンタカーを使用し、事故事件等にあった場合、会社としての責任を回避することはまずできないでしょう。ただし、社員個人が、個人の理由によるレンタカー使用時には会社としての責任は免れます。
> 会社として業務にレンタカーを使用し、営業等行う場合にも会社車両等の使用規則を順守させることの他、レンタカー使用規則等も熟知させて利用させることが必要でしょう。
> 元レンタカー会社の内部監査をしておりました。

> ご質問の会社契約でのレンタカー使用、諸般の事例でも問題が生じています。
> 基本は、社員がレンタカーを使用し、事故事件等にあった場合、会社としての責任を回避することはまずできないでしょう。ただし、社員個人が、個人の理由によるレンタカー使用時には会社としての責任は免れます。
> 会社として業務にレンタカーを使用し、営業等行う場合にも会社車両等の使用規則を順守させることの他、レンタカー使用規則等も熟知させて利用させることが必要でしょう。
> 元レンタカー会社の内部監査をしておりました。



ご回答ありがとうございました。
レンタカー使用に関する社内規定を早速作成したいと思うのですが、どのよう内容を盛り込むべきかわからず、サンプル等も探してみましたが見つかりません。何かサンプルとなる規定等はありますでしょうか？

ご参考になると思いますが。


名　称 : レンタカー使用に関する内規
http://nippon.zaidan.info/kitei/contents/0106.htm

> ご参考になると思いますが。
>
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> 名　称 : レンタカー使用に関する内規
> http://nippon.zaidan.info/kitei/contents/0106.htm

ありがとうございました。
早速拝見させていただきます。