社会保険随時改定について

> 1月2月10万円3月以降が昇給して20万円になった場合は何時の時期をもって変更届けを提出して報酬月額はいくらになるのでしょうか？

こんにちは。
３・４・５月の６月月変（随時改定）の対象となります。
３ヶ月平均が、従前の標準報酬月額と比べて２等級以上あがった場合、届出する必要があります。

> > 1月2月10万円3月以降が昇給して20万円になった場合は何時の時期をもって変更届けを提出して報酬月額はいくらになるのでしょうか？
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> こんにちは。
> ３・４・５月の６月月変（随時改定）の対象となります。
> ３ヶ月平均が、従前の標準報酬月額と比べて２等級以上あがった場合、届出する必要があります。
＞1.2.3月平均133000円2.3.4月平均で166000円・3.4.5月平均で200000円と3回も２等級以上の増額なのでその都度提出ではないんですか？　すみません初歩的な事で。

> > > 1月2月10万円3月以降が昇給して20万円になった場合は何時の時期をもって変更届けを提出して報酬月額はいくらになるのでしょうか？
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> > こんにちは。
> > ３・４・５月の６月月変（随時改定）の対象となります。
> > ３ヶ月平均が、従前の標準報酬月額と比べて２等級以上あがった場合、届出する必要があります。
> ＞1.2.3月平均133000円2.3.4月平均で166000円・3.4.5月平均で200000円と3回も２等級以上の増額なのでその都度提出ではないんですか？　すみません初歩的な事で。

こんにちは。
３月が固定的賃金の改定月となります。
随時改定の対象となるのは、３・４・５月の３ヶ月の平均で、２等級以上の差が生じた際は、６月分の社会保険料から改定されることになります。

> > > > 1月2月10万円3月以降が昇給して20万円になった場合は何時の時期をもって変更届けを提出して報酬月額はいくらになるのでしょうか？
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> > > こんにちは。
> > > ３・４・５月の６月月変（随時改定）の対象となります。
> > > ３ヶ月平均が、従前の標準報酬月額と比べて２等級以上あがった場合、届出する必要があります。
> > ＞1.2.3月平均133000円2.3.4月平均で166000円・3.4.5月平均で200000円と3回も２等級以上の増額なのでその都度提出ではないんですか？　すみません初歩的な事で。
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> こんにちは。
> ３月が固定的賃金の改定月となります。
> 随時改定の対象となるのは、３・４・５月の３ヶ月の平均で、２等級以上の差が生じた際は、６月分の社会保険料から改定されることになります。

ありがとうございました。納得いたしまた。

> > > > 1月2月10万円3月以降が昇給して20万円になった場合は何時の時期をもって変更届けを提出して報酬月額はいくらになるのでしょうか？
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> > > こんにちは。
> > > ３・４・５月の６月月変（随時改定）の対象となります。
> > > ３ヶ月平均が、従前の標準報酬月額と比べて２等級以上あがった場合、届出する必要があります。
> > ＞1.2.3月平均133000円2.3.4月平均で166000円・3.4.5月平均で200000円と3回も２等級以上の増額なのでその都度提出ではないんですか？　すみません初歩的な事で。
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> こんにちは。
> ３月が固定的賃金の改定月となります。
> 随時改定の対象となるのは、３・４・５月の３ヶ月の平均で、２等級以上の差が生じた際は、６月分の社会保険料から改定されることになります。

ありがとうございました。納得いたしまた。