労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

就業時間（２交代制への移行）

著者 ymymtmo さん

最終更新日:2012年06月28日 18:09

事業内容に合わせ就業時間を２交代制にする場合の就業規則を記述変更はどのような変更がベストとなるのか？　と　雇用条件が変更となるので労働条件通知書が必要になるのか？　運用方法は正しいのか？ご教授ください。

現　始業９時３０分　終業１８時３０分　休憩時間１２時から６０分　　１８：３０から３０分

新　①始業９時３０分　終業１８時３０分　休憩時間１２時から６０分　休息時間１８：３０から３０分

　　②始業１１時００分　終業２０時００分　休息時間１２時から６０分　休息時間２０時から３０分

上記①　②のシフトは所属長と現場担当者相談の上所属長がマネージメント、遅くとも前日までに決定する運用をします。

宜しくお願い申し上げます。