相談の広場
最終更新日:2007年01月09日 14:30
はじめまして。
27歳派遣社員です。
この5月に結婚を控えており、4月で派遣の契約が終わるので
それを機に更新せずに退職をするつもりでいます。
その後失業保険を給付してもらうには、扶養には入れないみたいなので
社会保険の任意継続をしようと思います。
(多分国民健康保険よりもそちらのほうが安いと思うので)
そこでお伺いしたいのですが
任意継続する場合も入籍後は氏名や住所の変更手続きが必要だと思います。
私たちは入籍日に特にこだわりを持っていないので
書類上の手続きが少しでもラクになるようなタイミングで入籍を考えています。
そこで在職中に入籍をし一旦全ての変更を行ったほうが良いのか
それとも離職後もしくは離職月に入籍をし、任意継続の書と一緒に
各種変更手続きの書類をもらったほうが良いのか
もしくは変更の書類というのは、どうやったら入手することが出来るのかを教えてください。
ちなみに結婚後は住まいも関西から関東に移るので
ハローワーク等の手続きや年金関係はどうしたら良いのかも
まだ全然わからない状態です。
すみませんが、回答をいただけたらと思います。
宜しくお願いします。
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失業保険の受給する金額によっては扶養配偶者になる可能性があります。
それは別として、健康保険の場合は住所変更の必要はありませんが氏名変更は必要です。ですから、前もって氏名変更の用紙をもらっておくことです。郵送で変更届ができます。
失業保険は新しい住所地でも継続して受給できますから、住所を変更される時(失業の申請をされていれば)にハローワークの窓口で伝えれば解決いたします(していなければ新しい住所地の管轄のハローワークへ申請できます)。
年金は国民年金に加入することになりますが、保険料は2年遡って支払うことができますから、届は新住所の役所でされたらどうでしょか。
結論として、自然ままでいいのではないでしょうか。
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