相談の広場
いつも参考にさせていただいております。
遅刻早退控除、残業の給与計算について質問させていただきます。
当社は特定派遣会社で、派遣先の勤怠に合わせているため、就業先によって計算単位が違います。
ですので、下記のように合わせて計算をしています。
所定労働時間8時間
計算単位15分
控除→1ヶ月合計して15分未満切り捨て
支給(残業など)→1ヶ月合計して15分未満切り上げ
以上のような計算方法をしていますが、
下記のような場合はどのように計算するべきか、アドバイスを頂けますでしょうか。
就業時間9:00~18:00(休憩1時間)
①9:10~18:00(10分遅刻、法定内残業0分、法定外残業0分)
②9:10~19:30(10分遅刻、法定内残業10分、法定外残業1時間20分)
単純に計算すると下記のようになります。
遅刻控除20分→0.25時間(15分未満切り捨て)
法定内残業10分→0.25時間?(切り上げ)
法定外残業1時間20分→1.5時間(切り上げ)
上記のような計算方法だと、
残業分をあげすぎになってしまうため、どうすべきか悩んでいます。
何かアドバイスいただけると幸いです。
宜しくお願いします。
スポンサーリンク
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~1
(1件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]