相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

遅刻・法定内外残業の端数計算について

著者 もりもりこ さん

最終更新日:2013年03月17日 08:12

いつも参考にさせていただいております。

遅刻早退控除、残業の給与計算について質問させていただきます。

当社は特定派遣会社で、派遣先の勤怠に合わせているため、就業先によって計算単位が違います。

ですので、下記のように合わせて計算をしています。
所定労働時間8時間
計算単位15分
控除→1ヶ月合計して15分未満切り捨て
支給(残業など)→1ヶ月合計して15分未満切り上げ

以上のような計算方法をしていますが、
下記のような場合はどのように計算するべきか、アドバイスを頂けますでしょうか。

就業時間9:00~18:00(休憩1時間)
①9:10~18:00(10分遅刻、法定内残業0分、法定外残業0分)
②9:10~19:30(10分遅刻、法定内残業10分、法定外残業1時間20分)

単純に計算すると下記のようになります。
遅刻控除20分→0.25時間(15分未満切り捨て)
法定内残業10分→0.25時間?(切り上げ)
法定外残業1時間20分→1.5時間(切り上げ)

上記のような計算方法だと、
残業分をあげすぎになってしまうため、どうすべきか悩んでいます。

何かアドバイスいただけると幸いです。
宜しくお願いします。

スポンサーリンク

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP