傷病手当について

傷病手当について

trd-17217

forum:forum_labor

2007-01-27

私は傷病手当を会社に申請する予定です。用紙への必要事項の記入は、会社記入の欄以外は全て埋めてあります。就労できない期間は昨年の9月～12月31日までです。現在は働くことはできる状態です。 通常であれば、会社に提出して、手続きをしてもらえば完了ですが、私は今月末日をもって退職する予定です。社会保険には1年以上加入していますが、もし、手続きが退職した後に行われようとした場合、私は傷病手当を需給することができるのでしょうか。