雇用契約

こんにちは。

5ヶ月の雇用契約を結ぶ事は可能ですが、契約を更新した場合は一ヶ月後（最初に雇用してから6ヵ月後）に年次有給休暇を付与しなくてはならないので、あまり意味が無いと思われます。
ちなみに、一度退職扱いにして再雇用した場合も、継続とみなされるので付与しなくてはなりません。