月途中退社の給与計算法について

月途中退社の給与計算法について

trd-176377

forum:forum_labor

2013-09-26

経理初心者です。 月々で指定休日数が決まっておりシフト制です。 例えば１０月の指定休日数が８日の場合で２０日に退社する場合の給与計算はどうなるでしょうか？ 給与計算期間は１日～末日の月末日締め 給与規則では「途中退職の場合、当該計算期間の所定労働日数を基準に日割計算して支払う。日割計算は、当該月給の額に当該月の暦日数を除し、所定暦日数を乗ずる方法による」と書かれています。 この文面の意味がイマイチよく理解できていません。 １０月 全暦数３１日 全指定休日数８日 全労働日数２３日 ２０日退社の場合、 １０月分の指定休日数＝８/３１×２０＝5.1なので与えるべき休日数は６日 １０月の実労働日数は１４日 初歩的な質問かもしれないですが、よろしくお願いいたします。