就業規則持ち出し

就業規則持ち出し

trd-180339

forum:forum_labor

2014-03-07

どうも御無沙汰しております。 新米ですが中小企業の総務をやっております。 さっそく表題の件ですがある社外の労働組合に所属している社員が就業規則をコピーして(全 てなのか部分的かは不明)組合側に提出してよいかとの確認がありました。 総務部長は就業規則は社外秘なので総務部長立ち合いで閲覧する事は可能との旨を伝えま した。はたしてこの対応で良かったのでしょうか？ 法律的、道徳的観点からでも構いませんのでみなさまの意見をお聞かせください。 補足　　社外秘とは言っておりますが就業規則にはそのような事は記載されておりません。 　　　　　就業規則は閲覧可能な状態ですが周知を促してなく、ただ置いてあるだけのような状　　　　　 　　　　　態です。 　　　　　社外労働組合に入っているのは1名のみです。 　　以上よろしくお願いします。