「 不当労働行為 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2024.5.18K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1068本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
<L.S.CoachメールマガジンVol.375>“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ...
著者:村中一英
■Vol.250(通算489)/2012-7-16号:毎週月曜日配信知って得する!1分間で読める~税...
著者:C Cubeコンサルティング
■Vol.193(通算434)/2011-5-30号:毎週月曜日配信知って得する!1分間で読める~税...
著者:C Cubeコンサルティング
2011.4.23K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo391本日のメニュー1はじめに2東日...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果3件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
使用者が団体交渉を正当な理由なく拒めば、不当労働行為になります(労組法第7条第2号)。団体交渉のルー...
著者:労働新聞社
労組法では、消極的要件として「使用者の利益を代表する者の参加を許すもの」は労組の定義に該当しないと定...
著者:労働新聞社
「有給の休暇」が年休であれば、組合活動に利用しても問題は生じません。自己の所属事業場の争議行為に使用...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 弊社は技術系人材派遣会社で、 > 積極的に技術系メンバーを募集していました。 &...
著者:いつかいり
早速、ご教示いただき有難うございます。 社長の独裁会社なので、このようなことは日常茶飯事で今回...
著者:すずきたつや
労働組合活動を就業時間内におこなっているのであれば、労使協定が締結されているかと思います。 ど...
著者:ぴぃちん
かぶとごんざれす さん こんにちは 『村の長老』さんのご回答内容とおりと考えます。 労働組...
著者:4畳半一間
村の長老さん指摘の不当労働行為まで思い至らないのですが、組合と当人の純粋な民事紛争ですので、組合相手...
著者:いつかいり
検索結果5件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
11番さん こんにちわ > ついては、組合の要求を上回る回答について何か問題があるかど...
著者:ふぁんた
もうすぐ春闘の時期が到来します。私は会社側の事務局ですが、今期は業績も良く一時金については大きなもの...
著者:11番
はるとあやか さん お世話になります。 法人によって組合との温度差はあると思いますが、 誠...
著者:
労働法と労働組合のイロハを学んだだけで、ニホヘトの判例や事例を学んだわけではありませんが、 組...
著者:いつかいり
まず、素人考えですが、今の労働法は労働者に悪い人はいない。使用者は全部悪い。という前提で作られている...
著者:クッキージェム
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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