相談の広場
退職者の年次有給休暇について
こんにちは。
30名ほどの従業員が居る営業所の総務担当をしております。
このたび、業務の縮小によりパートタイマーの方を会社都合で退職
していだくことになり、年次有給休暇を全て消化して退職していただきました。
しかしながら、私のミスで有給休暇があと二日ほど残っていました。
既に退職日は過ぎていて、有給消化したあとの
給与明細に残日2日と載っていて気がつきました。
本人都合ではなく会社都合で退職していただいたので、
有給分の給与を請求される可能性があります。
本社の人事部に確認したところ、退職日は絶対にずらせないので無理だと言われてしまいました。
このような場合、有給分の給与は支払えないのでしょうか。
このような場合、有給分をあとから
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