特定派遣における事前面接

派遣会社の採用またはコーディネート担当の方と思われます。こういった方は必ず派遣法を勉強されるよう強くお勧めします。派遣契約の根幹は、Aさんを派遣するのではなく顧客が希望する能力を持った人材を派遣することです。その能力を持っているかどうかは派遣元会社が判断すべきことです。従って派遣先が面接を行うことはできません。現実にはいろんな理由をつけ行われているかもしれませんが法的には不可です。

村の長老様

ご返信ありがとうございました。

自分は、派遣の斡旋を受ける側の人間です。
派遣法の改定によって、雇用条件を提示し、入社の意思確認（雇用条件の同意）を行う前の斡旋が禁止になったはずと認識していたのですが、
法令を認識し適切な対応を取るべき派遣会社にて、未だに事前面接の斡旋が横行している状態で、実際にはどうだったのかと疑問に思い投稿させて頂きました。