子供の社会保険認定日について

何度も所属会社の手違いがあったようですね。

お尋ねのようにこのケースは親の資格取得日に子供も同時認定となります。再度訂正もよし、過ぎたのでもうこれでよしとするというのもいいでしょう。ただ本来認定する日以降、実際に認定された日までに、病院等で療養を受けていたのなら訂正し療養費の請求をすべきと考えます。

お忙しい所、教えて頂きありがとうございます。

私と同じ認定日になるなら、国民健康保険が社会保険料と2重払いになるため、
9月から5ヶ月分で10万円以上戻って来ます。

保険証が届かなかった為に、証明出来るものが無いと言われ、11月末まで切り替えの手続きが出来ませんでした。

子供の分も届くまでは、加入している状態と見なされ、届いて認定日を確認の上、
何処から脱退になるかによって、返金しますと区役所の担当の方から教えて頂いていました。

しかし届いた保険証の認定日が私と同じでは無く、会社が手続きをした1月の末頃の日付になっており、この場合はもう保険料を2重に支払うしか無いのかなと思いお聞きしました。

子供の保険証の記載の認定日以降は、病院を利用していませんが、私の認定日の9月からだと2回程利用しています。

一度派遣会社に掛け合ってみますが、訂正は無理と言われた場合は、2重に保険料を支払う事になるのでしょうか。

社会人の子供ならまだ解りますが、未成年の子供で母子家庭なら、通常は同じ認定日だと思っていましたので、こんな事にはならないと思うので本当に残念です。

横から失礼します。

お子さんの加入日を何日付にするかを決定するのは、保険者である協会健保または健康保険組合です。会社及びその担当は単に事務の窓口にすぎません。
健康保険証に記載されている協会または組合に直接相談した方が早く確実ですからお薦めします。
なお、お子さんの加入日が貴女の加入日まで遡ることが認められた場合、その加入日以降の国民健康保険料は還付されますが、その加入日以降に利用した国民健康保険の自治体負担分（7割）の支払を自治体から求められますから一端自治体へ支払い、同額を健保へ療養費請求することになります。

細かい話ですが1点だけ。

健康保険料は扶養家族の有無で増減はしませんので、「2重払い」にはなりません。

お子さんを被扶養にできていれば支払う必要のない国民健康保険料を支払っていた、という事で、給与からの健康保険料はお子さんが被扶養になっていても、なっていなくてもあなたの分だけです。

以前、派遣会社に十年以上勤めていた者です。
今回は派遣会社の事務担当者がいい加減で、ご不安になったでしょうね・・。
通常、フルタイムで雇用契約が２ヶ月を超える場合は社会保険加入になるので、
７月入社なら遅くても９月には加入義務が生じるのに、間違えたなんて！？
因みに、健康保険組合は、はけんけんぽ（人材派遣健康保険組合）でしょうか？
この保険組合は、扶養に入れる際の審査が厳しいことで有名なのです。
（一般的に派遣社員は給与が低い分保険料も低く、財政的に厳しい為と推察。）
他の組合より、扶養に入れる為の必要書類が多く、扶養認定まで時間もかかります。
但し、だからといって扶養者と被扶養者で加入日が異なることはないはずですよ。
事務手続きが誤っており、訂正してもらえる可能性が高いと思います。

他の方の回答で気になったのですが、
≫健康保険料は扶養家族の有無で増減はしませんので、「2重払い」にはなりません。
というのは間違いですね。
会社の健康保険であればその通りですが、国民健康保険には扶養という扱いが
ないため、ご本人＋子供さんの２人分を前納されている状況だとお察しします。
お２人とも９月から派遣会社の健康保険に加入したことを証明できれば、
（保険証または、加入日を記載した証明書を会社に書いてもらい役所に提示すれば）
９月以降の国保の保険料は返金されますので、会社に堂々と訂正依頼しましょう！

厳しい言い方をしますが、、
あなたの家庭が、母子家庭だからと言って、会社がすべてやってくれるわけではありませんよ。。。

原則、
被扶養者の異動届は、被保険者（あなた自身）が会社を経由して届出ることになっています。
よって、どのような事情であっても、あなた自身が健康保険の手続きをしてもらう際に、子どもの保険証についても確認をしなければいけないと思います。。。

＞子供の保険証が無い為、連絡をすると移動届けが出ていないからだと言われ、
11月に移動届けを出しました。
会社の言い方に問題はありますが、手続き上は、あなたからの被扶養者異動届が出されなかったから、、、は原則通りとなります。

被扶養者の認定日は、被扶養者となった日から。。。ですので、
お子さんが、未成年で学生であれば、あなたが資格取得した日になるでしょう。

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> 他の方の回答で気になったのですが、
> ≫健康保険料は扶養家族の有無で増減はしませんので、「2重払い」にはなりません。
> というのは間違いですね。


細かいことですが、グレゴリオさんの言ってることは間違いではないと思いますよ。「二重払いはしていない」ということは正しいと思います。たしかに国保は支払いが発生し、社保の扶養は発生しません。つまり「二重払い」はしていない、国保だけの支払い過誤と言われているのだと考えます。