健康保険喪失理由について

手元の虎の巻では健保の資格喪失理由として以下のようになってますね。

1.退職（喪失原因4）
2.死亡（喪失原因5）
3.雇用形態が適用除外になった（喪失原因4）
4.事業所が廃止になった（喪失原因4）
5.任意適用事業所の任意適用取消が認可された（喪失原因4）
6.後期高齢者医療の被保険者となった（喪失原因7または9）

あと厚生年金のみ70歳到達（喪失原因6）

3.は常勤→パート等でいわゆる「4分の3」の基準が満たせなくなったものと理解していますが、他に何かあるかな…。


> 健康保険の喪失理由で、従業員が退職や死亡した以外の理由であるのは、どういう場合ですか？

> 手元の虎の巻では健保の資格喪失理由として以下のようになってますね。
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> 1.退職（喪失原因4）
> 2.死亡（喪失原因5）
> 3.雇用形態が適用除外になった（喪失原因4）
> 4.事業所が廃止になった（喪失原因4）
> 5.任意適用事業所の任意適用取消が認可された（喪失原因4）
> 6.後期高齢者医療の被保険者となった（喪失原因7または9）
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> あと厚生年金のみ70歳到達（喪失原因6）
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> 3.は常勤→パート等でいわゆる「4分の3」の基準が満たせなくなったものと理解していますが、他に何かあるかな…。
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> > 健康保険の喪失理由で、従業員が退職や死亡した以外の理由であるのは、どういう場合ですか？


たまき様

御回答ありがとうございます。良く理解できました。