相談の広場
社員向けの契約駐車場についての質問です。
当社は、会社の方針として社員の駐車場を会社が契約し負担しています。元々給与が低く設定されており、社員からの不満も相当程度あること等を勘案して、経営者の方針として就業環境の云々との理由付けでそういう処置をしているのですが、税務上(給与の一部と見なされる等)の問題はあるのでしょうか?また、問題を解消するには、どうしたら良いのでしょうか?、何か上手い理屈付け等があればアドバイスをお願い致します。
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> 社員向けの契約駐車場についての質問です。
> 当社は、会社の方針として社員の駐車場を会社が契約し負担しています。元々給与が低く設定されており、社員からの不満も相当程度あること等を勘案して、経営者の方針として就業環境の云々との理由付けでそういう処置をしているのですが、税務上(給与の一部と見なされる等)の問題はあるのでしょうか?また、問題を解消するには、どうしたら良いのでしょうか?、何か上手い理屈付け等があればアドバイスをお願い致します。
会社に社員の駐車スペースが無い場合であれば問題有りません。
しかし、社員の社宅などに伴う駐車場の場合は、一定の金額を社員から徴収しないと現物給与になります。
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