こども手当拠出年金について

> 質問させて下さい。
>
> こども手当拠出年金は、標準報酬月額より算出するものと知りました。
> 標準報酬月額は、7月1日に（定時）改定となります。
> 厚生年金は、その年の9月分（10月支払い分）より当年の標準報酬月額で計算された金額となるかと思いますが、こども手当拠出年金は何月分より変更されますでしょうか？
> 厚生年金と同じ9月分からでしょうか？それとも、標準報酬月額が改定される7月分からでしょうか？
> 今年度も、4月分（5月支払い分）より、拠出金率が変更になりますが、上記の変更月までは、前年の標準報酬月額×当年度の拠出金率で良いのでしょうか？
>
> 自分で調べ切れず申し訳ありませんが、ご存知の方、何卒宜しくお願いいたします。


こんばんは。
保険料額表の下部に説明書きがありますよね。
その該当年月からの変更になります。
３０年４月該当分から0.29％ですが３０年３月該当分までは0.23％です。
今までは４月該当と９月該当の２回保険料額表が変更になっていますが３月と４月で変更になっていますよ。
９月該当料額表での変更は無いと思います。
また定時改定は９月で７月ではないと思います。
７月は定時算定時の月変ではないでしょうか。
とりあえず。

かなりの誤解があるようです。

１．こども手当拠出年金という年金はありません。以前は「こども手当拠出金」と呼んでいましたが現在では「子ども・子育て拠出金」といい、年金とは関係ありません。

２．子ども・子育て拠出金は健康保険でもなく厚生年金でもない社会保険料です。保険料は全額事業主負担です。

３．子ども・子育て拠出金は給与の場合は厚生年金保険の標準報酬月額（※）、賞与の場合は厚生年金保険の標準賞与額に子ども・子育て拠出金の料率を乗じて算出します。厚生年金保険料の料率改正とは無関係です。

※標準報酬月額は健康保険と厚生年金保険では一定額以下の場合と一定額以上の場合に違いがあります（料額表を見れば一目瞭然）。健康保険の78,000円以下あるいは650,000円以上の場合は厚生年金保険の標準報酬月額と異なる月額になります。また賞与の場合は年間の賞与支給額によって標準賞与額が健康保険と厚生年金で違いが出る場合があります。

４．子ども・子育て拠出金の料率は平成30年3月分（4月末納付分）までが0.23％、平成30年4月分（5月末納付分）から0.29％です。

５．厚生年金保険の料率は昨年まで毎年9月分保険料（10月納付分）から料率改正がありましたが、今年からは（政府が約束を破らない限り）料率改正はありません。

６．ご質問の文章中に「標準報酬月額は、7月1日に（定時）改定となります」とありますが、定時改定による標準報酬月額の変更は9月分（10月納付分）からです。定時改定の手続きである「算定基礎届」の提出時期とお間違いになっているものと思われます。

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> 質問させて下さい。
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> こども手当拠出年金は、標準報酬月額より算出するものと知りました。
> 標準報酬月額は、7月1日に（定時）改定となります。
> 厚生年金は、その年の9月分（10月支払い分）より当年の標準報酬月額で計算された金額となるかと思いますが、こども手当拠出年金は何月分より変更されますでしょうか？
> 厚生年金と同じ9月分からでしょうか？それとも、標準報酬月額が改定される7月分からでしょうか？
> 今年度も、4月分（5月支払い分）より、拠出金率が変更になりますが、上記の変更月までは、前年の標準報酬月額×当年度の拠出金率で良いのでしょうか？
>
> 自分で調べ切れず申し訳ありませんが、ご存知の方、何卒宜しくお願いいたします。

> > 質問させて下さい。
> >
> > こども手当拠出年金は、標準報酬月額より算出するものと知りました。
> > 標準報酬月額は、7月1日に（定時）改定となります。
> > 厚生年金は、その年の9月分（10月支払い分）より当年の標準報酬月額で計算された金額となるかと思いますが、こども手当拠出年金は何月分より変更されますでしょうか？
> > 厚生年金と同じ9月分からでしょうか？それとも、標準報酬月額が改定される7月分からでしょうか？
> > 今年度も、4月分（5月支払い分）より、拠出金率が変更になりますが、上記の変更月までは、前年の標準報酬月額×当年度の拠出金率で良いのでしょうか？
> >
> > 自分で調べ切れず申し訳ありませんが、ご存知の方、何卒宜しくお願いいたします。
>
>
> こんばんは。
> 保険料額表の下部に説明書きがありますよね。
> その該当年月からの変更になります。
> ３０年４月該当分から0.29％ですが３０年３月該当分までは0.23％です。
> 今までは４月該当と９月該当の２回保険料額表が変更になっていますが３月と４月で変更になっていますよ。
> ９月該当料額表での変更は無いと思います。
> また定時改定は９月で７月ではないと思います。
> ７月は定時算定時の月変ではないでしょうか。
> とりあえず。

tonさま
おはようございます。
上記、ご教示いただきましてありがとうございます。
定時算定と、定時改定を混同しておりました。
保険料額表の下部に説明書きがあるとのこと、確認不足で申し訳ありません。
大変参考になりました。

ファインファインさま

細かいところまで、丁寧にご説明頂きましてありがとうございます。
大変参考になりました。
子ども・子育て拠出金という名称も含め勉強不足でした。

今年度の子ども・子育て拠出金は、
8月分（9月納付分）までは、平成29年度算出の標準報酬月額×0.29％
9月分（10月納付分）からは、平成30年度算出の標準報酬月額×0.29%

の計算であっている思います。
知識不足故、元の質問がわかりにくく申し訳ありませんでした。

ありがとうございました。

> かなりの誤解があるようです。
>
> １．こども手当拠出年金という年金はありません。以前は「こども手当拠出金」と呼んでいましたが現在では「子ども・子育て拠出金」といい、年金とは関係ありません。
>
> ２．子ども・子育て拠出金は健康保険でもなく厚生年金でもない社会保険料です。保険料は全額事業主負担です。
>
> ３．子ども・子育て拠出金は給与の場合は厚生年金保険の標準報酬月額（※）、賞与の場合は厚生年金保険の標準賞与額に子ども・子育て拠出金の料率を乗じて算出します。厚生年金保険料の料率改正とは無関係です。
>
> ※標準報酬月額は健康保険と厚生年金保険では一定額以下の場合と一定額以上の場合に違いがあります（料額表を見れば一目瞭然）。健康保険の78,000円以下あるいは650,000円以上の場合は厚生年金保険の標準報酬月額と異なる月額になります。また賞与の場合は年間の賞与支給額によって標準賞与額が健康保険と厚生年金で違いが出る場合があります。
>
> ４．子ども・子育て拠出金の料率は平成30年3月分（4月末納付分）までが0.23％、平成30年4月分（5月末納付分）から0.29％です。
>
> ５．厚生年金保険の料率は昨年まで毎年9月分保険料（10月納付分）から料率改正がありましたが、今年からは（政府が約束を破らない限り）料率改正はありません。
>
> ６．ご質問の文章中に「標準報酬月額は、7月1日に（定時）改定となります」とありますが、定時改定による標準報酬月額の変更は9月分（10月納付分）からです。定時改定の手続きである「算定基礎届」の提出時期とお間違いになっているものと思われます。
>
> －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
>
> > 質問させて下さい。
> >
> > こども手当拠出年金は、標準報酬月額より算出するものと知りました。
> > 標準報酬月額は、7月1日に（定時）改定となります。
> > 厚生年金は、その年の9月分（10月支払い分）より当年の標準報酬月額で計算された金額となるかと思いますが、こども手当拠出年金は何月分より変更されますでしょうか？
> > 厚生年金と同じ9月分からでしょうか？それとも、標準報酬月額が改定される7月分からでしょうか？
> > 今年度も、4月分（5月支払い分）より、拠出金率が変更になりますが、上記の変更月までは、前年の標準報酬月額×当年度の拠出金率で良いのでしょうか？
> >
> > 自分で調べ切れず申し訳ありませんが、ご存知の方、何卒宜しくお願いいたします。

＞今年度の子ども・子育て拠出金は、
＞8月分（9月納付分）までは、平成29年度算出の標準報酬月額×0.29％
＞9月分（10月納付分）からは、平成30年度算出の標準報酬月額×0.29%

違いますよ。
今年の3月分保険料（4月納付分）まではその月時点の厚生年金の標準報酬月額×0.23％。
4月分（5月納付分）以降はその月時点の厚生年金の標準報酬月額×0.29％です。

8月とか9月とかは関係ありませんし、平成29年度算出のとか30年度算出のとかも関係ありません。

ただ、定時改定により9月分（10月納付分）から標準報酬月額に変更があれば9月分保険料（10月納付分）から新しい標準報酬月額×0.29％で計算することになりますし、定時改定以前に随時改定があれば改定により新しい標準報酬月額を適用される月から保険料も変わるということです。

ファインファインさま

お手間をおかけして申し訳ありません。
こちらの都合だけで、返信した為、言葉足らずだったかと思います。

随時改定に該当せず、定時改定のみの場合

今年度の子ども・子育て拠出金は、
4月分（5月納付分）～8月分（9月納付分）までは、平成29年度9月からの標準報酬月額×0.29％

9月分（10月納付分）からは、平成30年度9月からの標準報酬月額×0.29%

という認識でよろしいでしょうか。

> ＞今年度の子ども・子育て拠出金は、
> ＞8月分（9月納付分）までは、平成29年度算出の標準報酬月額×0.29％
> ＞9月分（10月納付分）からは、平成30年度算出の標準報酬月額×0.29%
>
> 違いますよ。
> 今年の3月分保険料（4月納付分）まではその月時点の厚生年金の標準報酬月額×0.23％。
> 4月分（5月納付分）以降はその月時点の厚生年金の標準報酬月額×0.29％です。
>
> 8月とか9月とかは関係ありませんし、平成29年度算出のとか30年度算出のとかも関係ありません。
>
> ただ、定時改定により9月分（10月納付分）から標準報酬月額に変更があれば9月分保険料（10月納付分）から新しい標準報酬月額×0.29％で計算することになりますし、定時改定以前に随時改定があれば改定により新しい標準報酬月額を適用される月から保険料も変わるということです。

>随時改定に該当せず、定時改定のみの場合
>
>今年度の子ども・子育て拠出金は、
>4月分（5月納付分）～8月分（9月納付分）までは、平成29年度9月からの標準報酬月額×0.29％
>
>9月分（10月納付分）からは、平成30年度9月からの標準報酬月額×0.29%
>
>という認識でよろしいでしょうか。

はい、途中で随時改定がない限り、あるいは子ども・子育て拠出金の保険料率に変更がない限り（※来年3月・4月頃には改正される可能性があります）その認識で間違いありません。

ファインファイン　さま

何度もお手間をおかけし申し訳ありませんでした。
大変勉強になりました。
おかげさまで、仕事が進みます。
本当にありがとうございました。

> >随時改定に該当せず、定時改定のみの場合
> >
> >今年度の子ども・子育て拠出金は、
> >4月分（5月納付分）～8月分（9月納付分）までは、平成29年度9月からの標準報酬月額×0.29％
> >
> >9月分（10月納付分）からは、平成30年度9月からの標準報酬月額×0.29%
> >
> >という認識でよろしいでしょうか。
>
> はい、途中で随時改定がない限り、あるいは子ども・子育て拠出金の保険料率に変更がない限り（※来年3月・4月頃には改正される可能性があります）その認識で間違いありません。
>
>