雇用契約書 記入日付訂正について

著者 きよみんさん さん 最終更新日:2018年08月06日 20:44　について私見を述べます。

①　結論を先に言えば、雇用契約書の日付を訂正印で修正でも、契約書全部書き直しても、どちらでも良いと考えます。

②　訂正印で修正する場合は、既に記入した文字に２本線を上書きし、その線の上に双方の押印を押せば良いでしょう。
　なお丁寧にするためには、該当箇所の欄外に「○○文字訂正」と書き、その部分に双方の押印をします。
　ほんの僅かな誤記の訂正のため、契約書全部の書き直しをしていたら、手数が幾ら有っても足りません。

③　契約書に疑念を残すような訂正方法ではいけません。

④　ちなみに、公正証書のような形式を厳格に要求する書類でも、同様のことを求めています。

⑤　形式よりも、大切なのは契約内容です。

> 著者 きよみんさん さん 最終更新日:2018年08月06日 20:44　について私見を述べます。
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> ①　結論を先に言えば、雇用契約書の日付を訂正印で修正でも、契約書全部書き直しても、どちらでも良いと考えます。
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> ②　訂正印で修正する場合は、既に記入した文字に２本線を上書きし、その線の上に双方の押印を押せば良いでしょう。
> 　なお丁寧にするためには、該当箇所の欄外に「○○文字訂正」と書き、その部分に双方の押印をします。
> 　ほんの僅かな誤記の訂正のため、契約書全部の書き直しをしていたら、手数が幾ら有っても足りません。
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> ③　契約書に疑念を残すような訂正方法ではいけません。
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> ④　ちなみに、公正証書のような形式を厳格に要求する書類でも、同様のことを求めています。
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> ⑤　形式よりも、大切なのは契約内容です。

ご回答ありがとうございます。

訂正印で修正で大丈夫なのですね。
すっきりしました。

ありがとうございます！