高齢者雇用継続給付金の金額を何処に確認したら良いですか？

著者 ちなつる さん最終更新日:2018年08月12日 17:28　について私見を述べます。

①　質問の件は、その高齢者雇用継続給付金を実際に支給してくれている職安へ聞けば正確なことを簡単に教えてくれます。

②　ただ、他の同僚の給付金については個人情報なので、教えてくれないでしょう。

③　この給付金の計算根拠を教えて貰えば、他の同僚との違いが分かる可能性はあります。

支給額は、60歳到達時の賃金月額及び支給対象月に支払われた賃金が関与します。
単純に現在の賃金だけによりません、ということです。

Q＆A～高年齢雇用継続給付～（厚生労働省ホームページ）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158464.html



> 今年３月に定年退職後、４月から高齢者雇用継続給付金の申請がおりて、８月に支給が開始されたのですが、一緒の職場で働いていた同僚(同期)と振込金額を確認したところ、私の支給額が３か月分で４万５千円に対して、同僚は１０万円以上でした。
> 定年前の給料は、さほど変わらなかったのですが、どうして、こんなに差が出てしまうのでしょうか？
> 現在の収入は、同僚の方が若干良いので、給付額が倍以上違うのが不思議でたまりません。
> 実際、生活をしていく上で、重要な事です。
> この件を、どこに問い合わせて良いものか困っています。
> 職業安定所（ハローワーク）からの給付で、これほど、格差が起きてしまうのでしょうか？
> その理由も、教えて頂ければ幸いです。

高齢者雇用継続給付 早見表

とネット検索すればＨ30.7（Ｈ30.8以降改定あり）までのがヒットします。月33000円以上レンジは限定されますが、ありえなくない話でしょう。なお総支給額には、通期交通費（月額換算）を含みますので、それも計算に入れることになります。

イメージ化できるように簡単に。

まず、６０歳定年時の賃金と再雇用後の賃金の減額割合をハローワークへ申請します。６０歳時より何割減額されたかによって給付金のかけ率が違ってきます。最大でかけ率は１５％のはずです（人によって違う）。
再雇用後の月額給与（交通費込み）×○○％になります。
残業代も含みますから、当該月の残業量や交通費によっても支給額は違ってきます。
そこから、考え方をスタートしてみてください。




> 今年３月に定年退職後、４月から高齢者雇用継続給付金の申請がおりて、８月に支給が開始されたのですが、一緒の職場で働いていた同僚(同期)と振込金額を確認したところ、私の支給額が３か月分で４万５千円に対して、同僚は１０万円以上でした。
> 定年前の給料は、さほど変わらなかったのですが、どうして、こんなに差が出てしまうのでしょうか？
> 現在の収入は、同僚の方が若干良いので、給付額が倍以上違うのが不思議でたまりません。
> 実際、生活をしていく上で、重要な事です。
> この件を、どこに問い合わせて良いものか困っています。
> 職業安定所（ハローワーク）からの給付で、これほど、格差が起きてしまうのでしょうか？
> その理由も、教えて頂ければ幸いです。

> 著者 ちなつる さん最終更新日:2018年08月12日 17:28　について私見を述べます。
>
> ①　質問の件は、その高齢者雇用継続給付金を実際に支給してくれている職安へ聞けば正確なことを簡単に教えてくれます。
>
> ②　ただ、他の同僚の給付金については個人情報なので、教えてくれないでしょう。
>
> ③　この給付金の計算根拠を教えて貰えば、他の同僚との違いが分かる可能性はあります。



村の平民さん
回答ありがとうございます。
仰る通り、まずは職安へ確認する事に致します。

ぴぃちんさん
回答、ありがとうございます。
厚生労働省のHPで確認してみます。



> 支給額は、60歳到達時の賃金月額及び支給対象月に支払われた賃金が関与します。
> 単純に現在の賃金だけによりません、ということです。
>
> Q＆A～高年齢雇用継続給付～（厚生労働省ホームページ）
> https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158464.html
>
>
>
> > 今年３月に定年退職後、４月から高齢者雇用継続給付金の申請がおりて、８月に支給が開始されたのですが、一緒の職場で働いていた同僚(同期)と振込金額を確認したところ、私の支給額が３か月分で４万５千円に対して、同僚は１０万円以上でした。
> > 定年前の給料は、さほど変わらなかったのですが、どうして、こんなに差が出てしまうのでしょうか？
> > 現在の収入は、同僚の方が若干良いので、給付額が倍以上違うのが不思議でたまりません。
> > 実際、生活をしていく上で、重要な事です。
> > この件を、どこに問い合わせて良いものか困っています。
> > 職業安定所（ハローワーク）からの給付で、これほど、格差が起きてしまうのでしょうか？
> > その理由も、教えて頂ければ幸いです。

ご意見、ご回答ありがとうございました。
ネットで確認してみます。


> 高齢者雇用継続給付 早見表
>
> とネット検索すればＨ30.7（Ｈ30.8以降改定あり）までのがヒットします。月33000円以上レンジは限定されますが、ありえなくない話でしょう。なお総支給額には、通期交通費（月額換算）を含みますので、それも計算に入れることになります。
>
>

hitokoto2018 さん

回答ありがとうございます。


> イメージ化できるように簡単に。
>
> まず、６０歳定年時の賃金と再雇用後の賃金の減額割合をハローワークへ申請します。６０歳時より何割減額されたかによって給付金のかけ率が違ってきます。最大でかけ率は１５％のはずです（人によって違う）。
> 再雇用後の月額給与（交通費込み）×○○％になります。
> 残業代も含みますから、当該月の残業量や交通費によっても支給額は違ってきます。
> そこから、考え方をスタートしてみてください。
>
>
>
>
> > 今年３月に定年退職後、４月から高齢者雇用継続給付金の申請がおりて、８月に支給が開始されたのですが、一緒の職場で働いていた同僚(同期)と振込金額を確認したところ、私の支給額が３か月分で４万５千円に対して、同僚は１０万円以上でした。
> > 定年前の給料は、さほど変わらなかったのですが、どうして、こんなに差が出てしまうのでしょうか？
> > 現在の収入は、同僚の方が若干良いので、給付額が倍以上違うのが不思議でたまりません。
> > 実際、生活をしていく上で、重要な事です。
> > この件を、どこに問い合わせて良いものか困っています。
> > 職業安定所（ハローワーク）からの給付で、これほど、格差が起きてしまうのでしょうか？
> > その理由も、教えて頂ければ幸いです。

計算方法および支給率の早見表はこちらを参照下さい。

> https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/kounenrei.pdf

支給の際にはハローワークから「高年齢雇用継続給付支給決定通知（被保険者通知用）」が交付されているはずです。
それに計算に必要な６０歳到達時賃金、75%賃金、支払い賃金、支給額が記載されています。

ありがとうございました。
一応、自分なりに納得でしました。

> 計算方法および支給率の早見表はこちらを参照下さい。
>
> > https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/kounenrei.pdf
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> 支給の際にはハローワークから「高年齢雇用継続給付支給決定通知（被保険者通知用）」が交付されているはずです。
> それに計算に必要な６０歳到達時賃金、75%賃金、支払い賃金、支給額が記載されています。
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