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労務管理

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育児短時間勤務取扱通知書の作成者について

著者 ガガガ さん

最終更新日:2019年12月19日 17:40

こんにちは。

今回初めて質問致します。

育児休業が終わり「育児短時間勤務申出書」を社員より申請を受けましたので
「育児短時間勤務取扱通知書」を作成しますが、
会社内での作成者としましては、
総務が作成をしてもよろしいものでしょうか。

ご回答をお待ちしております。

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Re: 育児短時間勤務取扱通知書の作成者について

著者プロを目指す卵さん

2019年12月19日 22:20

> 育児休業が終わり「育児短時間勤務申出書」を社員より申請を受けましたので
> 「育児短時間勤務取扱通知書」を作成しますが、
> 会社内での作成者としましては、
> 総務が作成をしてもよろしいものでしょうか。


一種の事務連絡ですから、総務部長あるいは人事労務課長からの文書でよろしいかと思います。

Re: 育児短時間勤務取扱通知書の作成者について

著者ガガガさん

2019年12月20日 11:04

> > 育児休業が終わり「育児短時間勤務申出書」を社員より申請を受けましたので
> > 「育児短時間勤務取扱通知書」を作成しますが、
> > 会社内での作成者としましては、
> > 総務が作成をしてもよろしいものでしょうか。
>
>
> 一種の事務連絡ですから、総務部長あるいは人事労務課長からの文書でよろしいかと思います。

ご回答いただきまして、ありがとうございます。
作成者等は、厚生労働省で定まっていると思っていましたので、
確認ができてよかったです。

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