買取り有給の支払期限

個人的には、2月末時点で有給の権利がなくなることに対する給付になるので、2月勤務分の給与として処理するのが良いのではないかと思います。
会社としても、4月に回すと振込回数が増え、手間が増えるでしょうし。

> 給与は末締めの翌10日払いです。
> ２月末退職の者がおり、２月の末ギリギリまで勤務するため有給残を買い取ります。
> この場合、２月末(退職)で買い取っているので支払期限は３月１０日でしょうか？
> ３月１０日には２月勤務分の給与が支払われるため、
> 仮に３月中に消化したように考え、４月１０日になるのでしょうか？

こんにちは。

私見です。
有給の買取は今回が初めてなのでしょうか？
２月分の給与支払い時（３月１０日）のタイミングで一緒に支払うでいいと思います。それでは計算が間に合わないのでしょうか？
消化ではなく買取なので買取金額は決まっていると思いますし。

> 給与は末締めの翌10日払いです。
> ２月末退職の者がおり、２月の末ギリギリまで勤務するため有給残を買い取ります。
> この場合、２月末(退職)で買い取っているので支払期限は３月１０日でしょうか？
> ３月１０日には２月勤務分の給与が支払われるため、
> 仮に３月中に消化したように考え、４月１０日になるのでしょうか？

こんばんは。

退職にともない消化しきれなかった有給休暇分の賃金を支払うとするのであれば、退職所得と考えますので、貴社の就業規則に規定されている退職金の支給規定に従い支払うことになるでしょう。

なお、労働者からの請求がある場合には、退職後７日内での支払いが必要です。



> 給与は末締めの翌10日払いです。
> ２月末退職の者がおり、２月の末ギリギリまで勤務するため有給残を買い取ります。
> この場合、２月末(退職)で買い取っているので支払期限は３月１０日でしょうか？
> ３月１０日には２月勤務分の給与が支払われるため、
> 仮に３月中に消化したように考え、４月１０日になるのでしょうか？

> 給与は末締めの翌10日払いです。
> ２月末退職の者がおり、２月の末ギリギリまで勤務するため有給残を買い取ります。
> この場合、２月末(退職)で買い取っているので支払期限は３月１０日でしょうか？
> ３月１０日には２月勤務分の給与が支払われるため、
> 仮に３月中に消化したように考え、４月１０日になるのでしょうか？


退職が２月末とのこと。。。

年次有給休暇は、原則、労働日において労働を免除しつつ賃金を保障する制度です。
よって、退職日以降は、雇用していないため、労働者が年次有給休暇を請求することはできませんし、会社が付与することもできません。。。ご注意を。
付与するのであれば、退職日までに付与してください。
３月に消化させるのであれば、退職日が変更になります。会社が退職日を勝手に変えることはできません。
また、２月末まではまだ日があります。。。付与できるのであれば、ぎりぎりまで働いてもらうよりは有給休暇を与えることを優先に検討していただければと思います。。

ぴぃちん様が書かれておられますように、
退職に伴う年次有給休暇の買取は退職金扱いとなります。
退職所得に該当することになりますので、そちらの書類等もご用意ください。詳しくは税務署で。。。