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アルバイトの国民健康保険継続について

著者 r-oshi さん

最終更新日:2021年03月05日 18:59

週5日で一日7時間勤務の長期アルバイトが入社したので
社会保険に加入しようとしたところ、
国民健康保険を継続したいので社会保険に加入したくない問われました。

配偶者は自営業だそうです。

こういった場合、雇用保険のみ加入、厚生年金健康保険は未加入としても
問題ないのでしょうか。


勉強不足でお恥ずかしいですが、教えていただきたいです。
宜しくお願いいたします。

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Re: アルバイトの国民健康保険継続について

著者うみのこさん

2021年03月05日 19:54

社会保険は条件を満たせば加入させないといけません。
国民健康保険を継続するメリットはあまりないと思いますので、説得して加入させましょう。

> 週5日で一日7時間勤務の長期アルバイトが入社したので
> 社会保険に加入しようとしたところ、
> 国民健康保険を継続したいので社会保険に加入したくない問われました。
>
> 配偶者は自営業だそうです。
>
> こういった場合、雇用保険のみ加入、厚生年金健康保険は未加入としても
> 問題ないのでしょうか。
>
>
> 勉強不足でお恥ずかしいですが、教えていただきたいです。
> 宜しくお願いいたします。
>

Re: アルバイトの国民健康保険継続について

著者ぴぃちんさん

2021年03月06日 10:24

おはようございます。

社会保険については本人の希望は関係なく、加入要件を満たしている場合には加入しなければならないです。

ご質問の件は、加入要件を満たしていますので加入しなければならないです。



> 週5日で一日7時間勤務の長期アルバイトが入社したので
> 社会保険に加入しようとしたところ、
> 国民健康保険を継続したいので社会保険に加入したくない問われました。
>
> 配偶者は自営業だそうです。
>
> こういった場合、雇用保険のみ加入、厚生年金健康保険は未加入としても
> 問題ないのでしょうか。
>
>
> 勉強不足でお恥ずかしいですが、教えていただきたいです。
> 宜しくお願いいたします。
>

Re: アルバイトの国民健康保険継続について

著者ユキンコクラブさん

2021年03月07日 11:12

他の方も書かれていますが、、、
社会保険健康保険厚生年金雇用保険)は、労働条件のみで判断し、従業員の希望は一切通用しません。よって、選択の余地なし。。。です。
どうしても、社会保険に加入せず、国保継続であれば、労働条件社会保険適用外の労働条件まで減らす必要があります。

現状=社保強制加入手続き、、、本人加入希望しないという理由で手続きしなかった場合においても、罰則があります。
国保加入を希望=労働条件見直しのみ。。。短くするしかありません。。


> 週5日で一日7時間勤務の長期アルバイトが入社したので
> 社会保険に加入しようとしたところ、
> 国民健康保険を継続したいので社会保険に加入したくない問われました。
>
> 配偶者は自営業だそうです。
>
> こういった場合、雇用保険のみ加入、厚生年金健康保険は未加入としても
> 問題ないのでしょうか。
>
>
> 勉強不足でお恥ずかしいですが、教えていただきたいです。
> 宜しくお願いいたします。
>

Re: アルバイトの国民健康保険継続について

著者r-oshiさん

2021年03月09日 17:39

うみのこさん

ご回答いただきありがとうございます。
早急なご回答大変助かりました!

社会保険に加入する方がメリットがあることを丁寧に説明して
加入してもらうように致します。

Re: アルバイトの国民健康保険継続について

著者r-oshiさん

2021年03月09日 17:42

ぴぃちんさん

ご回答ありがとうございます。
明瞭なご回答大変助かりました!

必ず加入しなければいけない旨しっかり説明して
手続きいたします!

Re: アルバイトの国民健康保険継続について

著者r-oshiさん

2021年03月09日 17:45

ユキンコクラブさん

ご回答ありがとうございます。
ご丁寧な説明で分かりやすかったです!

罰則があるということがわかればおそらく労働条件を変えるか
社会保険に加入するか検討してくれると思いますので、
しっかり説明したいと思います。

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